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《行政伦理学》参考答案
形成性考核一
1、行政良心是国家行政机关及其公职人员的良心。
正确的答案是“对
正确的答案是“对”。
2、行政责任包括一层含义,就是指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理活动时所应承担的角色义务,这也就是职责
正确的答案是“错
正确的答案是“错”。
3、行政纪律是行政组织为了维护个人利益而制定的一种要求行政人员在行政管理活动甚至个人生活中必须遵守的行政准则和行为规范。
正确的答案是“错
正确的答案是“错”。
4、行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。
正确的答案是“对
正确的答案是“对”。
5、行政伦理规范是指社会对行政人员所提出的从思想道德到具体行政行为等全部行政管理职业活动中所应遵守的道德要求。
正确的答案是“错
正确的答案是“错”。
6、中国古代行政伦理规范主要包括哪些内容?
第一、公忠。公忠,指的是对于国家利益、民族利益、社会整体利益的忠诚。
第一、公忠。公忠,指的是对于国家利益、民族利益、社会整体利益的忠诚。
第二、诚信。所谓诚,就是真实无妄,不自欺,表里如一。
第二、诚信。所谓诚,就是真实无妄,不自欺,表里如一。
第三、廉政。第四、勤政。
第三、廉政。第四、勤政。
第五、爱民。
第五、爱民。
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第六、用贤。知人善任是古代君主和各级官员的最大美德。
第六、用贤。知人善任是古代君主和各级官员的最大美德。
第七、修身。“修身、齐家、治国、平天下”是做人报国的根本之道。
第七、修身。“修身、齐家、治国、平天下”是做人报国的根本之道。
形成性考核二
1、公共行政的效率观是指在公共行政体系的设计和行政管理的过程中需要贯彻行政效率的价值理念,是一种通过最低的行政成本消耗来获得最大的行政产出的主观追求。
正确的答案是“对
正确的答案是“对”。
2、行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。
正确的答案是“对
正确的答案是“对”。
3、行政伦理规范是指社会对行政人员所提出的从思想道德到具体行政行为等全部行政管理职业活动中所应遵守的道德要求。
正确的答案是“对
正确的答案是“对”。
4、行政伦理监督是指在行政管理活动中,对行政机构及其工作人员行为是否符合有关伦理道德原则与规范所进行的监察和督导。
正确的答案是“对
正确的答案是“对”。
5、行政人格是行政人员在日常生活中通过连续和持久的道德行为选择所表现出来的自我道德完整性,是行政人员道德意义上的整体性存在形态。
正确的答案是“错
正确的答案是“错”。
6、行政责任与行政职位之间存在着什么样的关系?
答:行政责任与行政职位的关系非常密切,主要体现在:
答:行政责任与行政职位的关系非常密切,主要体现在:
(1)一定的行政职位包括相应的行政责任,在一定岗位上合承担一定职务的行政
(1)一定的行政职位包括相应的行政责任,在一定岗位上合承担一定职务的行政
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人员必然要求承担相应的行政责任,这就叫做有职有责、职责对应。
人员必然要求承担相应的行政责任,这就叫做有职有责、职责对应。
(2)行政责任是协调、监控不同行政职位的重要工具。在
(2)行政责任是协调、监控不同行政职位的重要工具。在官僚制的行政组织中,
由于各个层级、各个部门之间遵循固定的职责管辖权,按照固定的程序来进行日
由于各个层级、各个部门之间遵循固定的职责管辖权,按照固定的程序来进行日
常工作,所以极有可能造成官僚主义和部门之间的推诿扯皮现象。
常工作,所以极有可能造成官僚主义和部门之间的推诿扯皮现象。
(3)行政责任是行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力的必要手段。
(3)行政责任是行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力的必要手段。
行政人员拥有双重身份,即是公民有是行使国家权力的公职人员
行政人员拥有双重身份,即是公民有是行使国家权力的公职人员,在实际的行政
管理活动中,两种身份导致两种行为的交叉运行,容易出现行政失职或滥用职权
管理活动中,两种身份导致两种行为的交叉运行,容易出现行政失职或滥用职权
的现象。行政责任观念和机制的引入,可以对行政人员滥
的现象。行政责任观念和机制的引入,可以对行政人员滥用职权起到警戒作用,
并且使行政组织和社会公众可以追究其行政责任,使
并且使行政组织和社会公众可以追究其行政责任,使其承担由于不当行使行政职
权而受到的制裁和惩罚。
权而受到的制裁和惩罚。
形成性考核三
1、行政理想对行政行为具有认知功能。
正确的答案是“对
正确的答案是“对”。
2、行政人格中的“人”字是指专门从事日常工作的行政人员,它是“个体人”。
正确的答案是
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