二零二四年度实习生就业合同，附职业发展规划协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生就业合同，附职业发展规划协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习岗位要求

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间

3.3休息时间

4.实习薪资及福利待遇

4.1实习薪资

4.2福利待遇

4.3薪资支付方式

5.实习生权益保障

5.1社会保险

5.2工伤保险

5.3工作环境与安全

6.实习生培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3职业发展规划

7.实习考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果运用

8.实习生离职与终止

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同情形

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1职业发展规划协议

11.2其他附件

12.合同签署

12.1双方签字盖章

12.2签署日期

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案程序

14.合同其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

籍贯：_______

现居住地：_______

1.2用人单位基本信息

单位名称：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

统一社会信用代码：_______

第二条实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

实习生岗位名称：_______

2.2实习岗位职责

1.协助部门主管完成日常工作；

2.参与项目策划、实施与执行；

3.学习并掌握岗位所需的专业知识和技能；

4.完成领导交办的其他工作任务。

2.3实习岗位要求

2.专业要求：_______相关专业；

4.具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境。

第三条实习期限及工作时间

3.1实习期限

实习期限为_______个月。

3.2工作时间

1.每日工作时间：_______小时；

2.每周工作时间：_______小时；

3.实习期间，实习生应遵守用人单位的工作时间安排。

第四条实习薪资及福利待遇

4.1实习薪资

实习期间，实习生月薪为_______元人民币。

4.2福利待遇

1.享有国家法定节假日；

2.享有带薪年假；

3.享有单位提供的必要工作用品；

4.享有单位组织的文体活动。

4.3薪资支付方式

1.实习生工资每月_______日前支付；

2.薪资支付方式为银行转账。

第五条实习生权益保障

5.1社会保险

实习期间，用人单位为实习生缴纳_______社会保险。

5.2工伤保险

实习期间，用人单位为实习生缴纳_______工伤保险。

5.3工作环境与安全

1.用人单位为实习生提供安全的工作环境；

2.用人单位定期对工作场所进行安全检查；

3.用人单位对实习生进行安全教育培训。

第六条实习生培训与发展

6.1培训内容

1.岗位技能培训；

2.企业文化培训；

3.行业发展趋势培训。

6.2培训方式

1.集中培训；

2.在职培训；

3.线上培训。

6.3职业发展规划

1.用人单位为实习生提供职业发展规划；

2.实习生需按照规划进行学习和发展；

3.用人单位为实习生提供晋升机会。

第八条实习生离职与终止

8.1离职条件

1.实习生因个人原因提出离职，需提前_______个工作日书面通知用人单位；

2.实习生因用人单位原因导致离职，用人单位需在_______个工作日内给予书面答复。

8.2离职程序

1.实习生提交离职申请；

2.用人单位审批离职申请；

3.实习生完成离职交接手续；

4.用人单位与实习生办理工资结算及社会保险转移手续。

8.3终止合同情形

1.实习期限届满；

2.实习生违反合同约定，经教育仍不改正；

3.用人单位因故终止实