二零二四年度教育机构与用人单位联合培养实习生协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度教育机构与用人单位联合培养实习生协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1教育机构名称、地址、联系方式

1.2用人单位名称、地址、联系方式

2.协议的目的和意义

3.实习生的选拔和选拔标准

3.1实习生选拔流程

3.2实习生选拔标准

4.实习生培养计划

4.1实习生培养目标

4.2实习生培养内容

4.3实习生培养方式

5.实习生实习期间的权利和义务

5.1实习生的权利

5.2实习生的义务

6.实习生实习期间的待遇

6.1实习生工资待遇

6.2实习生福利待遇

7.实习生实习期间的考核和评价

7.1实习生考核方式

7.2实习生评价标准

8.实习生实习期间的保障措施

8.1实习生安全防护

8.2实习生意外伤害保险

9.协议的执行和监督

9.1协议执行期限

9.2协议监督机制

10.协议的终止和解除

10.1协议终止条件

10.2协议解除条件

11.违约责任和争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.协议的变更和补充

13.协议的生效和终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1教育机构名称：大学

1.2教育机构地址：省市区路号

1.3教育机构联系方式：电话：，邮箱：XU.edu

1.1用人单位名称：科技有限公司

1.2用人单位地址：省市区路号

2.本协议的目的是为了实现教育机构与用人单位的联合培养，提升实习生的实践能力，促进教育与实践相结合，共同培养符合市场需求的专业人才。

3.1实习生选拔流程：

3.1.1教育机构负责组织选拔，发布实习生招聘信息；

3.1.2用人单位提供实习岗位需求，参与选拔；

3.1.3教育机构根据实习生报名情况，组织笔试、面试等选拔环节；

3.1.4用人单位对选拔出的实习生进行最终确认。

3.2实习生选拔标准：

3.2.1符合教育机构规定的专业要求；

3.2.3身体健康，无重大疾病史；

4.1实习生培养目标：

4.1.1培养实习生具备实际操作能力，适应工作岗位需求；

4.1.2提升实习生的职业素养和综合素质；

4.1.3帮助实习生明确职业规划，为未来的职业生涯打下基础。

4.2实习生培养内容：

4.2.1实习岗位工作内容；

4.2.2专业技能培训；

4.2.3职业素养培训；

4.2.4实习生交流分享活动。

4.3实习生培养方式：

4.3.1用人单位提供实习岗位，指导实习生完成日常工作；

4.3.2教育机构提供专业指导，定期评估实习生培养效果；

4.3.3双方共同组织实习生交流活动，促进实习长。

5.1实习生的权利：

5.1.1获得实习岗位的劳动报酬；

5.1.2获得必要的劳动保护；

5.1.3参与用人单位组织的培训活动；

5.1.4在实习期间，享有合法权益。

5.2实习生的义务：

5.2.1遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；

5.2.2服从用人单位的安排，认真完成实习任务；

5.2.3积极参与培训活动，提升自身能力；

5.2.4保守用人单位的商业秘密。

6.1实习生工资待遇：

6.1.1实习生工资按照用人单位相关规定执行；

6.1.2实习生工资不得低于当地最低工资标准。

6.2实习生福利待遇：

6.2.1用人单位为实习生提供必要的劳动保护；

6.2.2实习生享有法定节假日、休息日等福利；

6.2.3用人单位可根据实际情况提供其他福利。

8.1实习生安全防护：

8.1.1用人单位应确保实习岗位的安全环境，定期进行安全检查；

8.1.2用人单位应提供符合国家安全标准的安全防护用品；

8.1.3用人单位应对实习生进行安全教育和培训，提高安全意识。

8.2实习生意外伤害保险：

8.2.1用人单位应购买意外伤害保险，为实习生提供保险保障；

8.2.2保险费用由用人单位承担；

8.2.3实习生应了解保险条款，并在实习期间注意个人安全。

9.1协议执行期限：

9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；

9.1.2协议期满后，如双方无异议，可续签协议。

9.2协议监督机制：

9.2.1教育机构设立实习生管理办公室，负责协议执行过程中的监督；

9.2.2用