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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小区物业服务企业劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的时间

2.服务内容与标准

2.1服务范围

2.2服务内容

2.3服务标准

3.服务人员的管理与培训

3.1服务人员的选择与派遣

3.2服务人员的培训

3.3服务人员的考核

4.服务费用与支付

4.1服务费用总额

4.2服务费用构成

4.3服务费用支付方式

5.服务期限与终止

5.1服务期限

5.2合同终止的条件

5.3合同终止的程序

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的承担

6.3违约金的计算与支付

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址信息的范围

7.3必威体育官网网址信息的保护措施

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更与解除的程序

10.合同的续签与终止

10.1合同续签的条件

10.2合同续签的程序

10.3合同终止后的处理

11.其他约定事项

11.1其他约定事项的提出与协商

11.2其他约定事项的内容

11.3其他约定事项的执行

12.合同附件

12.1合同附件的种类

12.2合同附件的内容

12.3合同附件的效力

13.合同解释与适用

13.1合同解释的原则

13.2合同适用的法律

13.3合同适用的地域

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同订立的方式：本合同由甲方（物业服务企业）与乙方（劳务派遣单位）双方代表签字盖章后生效。

1.3合同生效的时间：自双方代表签字盖章之日起，本合同正式生效。

2.服务内容与标准

2.1服务范围：乙方派遣至甲方小区，为小区业主提供物业服务，包括但不限于环境卫生、安保巡逻、绿化养护、设备维护等工作。

2.2服务内容：具体服务内容详见附件《服务内容明细表》。

2.3服务标准：服务标准应符合国家相关法律法规和行业标准，具体标准详见附件《服务标准规范》。

3.服务人员的管理与培训

3.1服务人员的选择与派遣：乙方负责选拔符合甲方要求的服务人员，并向甲方派遣。

3.2服务人员的培训：乙方应对派遣至甲方的小区服务人员进行岗前培训，确保其具备相应的服务技能和知识。

3.3服务人员的考核：甲方对乙方派遣的服务人员进行定期考核，考核结果作为乙方支付服务费用的依据。

4.服务费用与支付

4.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2服务费用构成：服务费用包括人员工资、社会保险、福利待遇等。

4.3服务费用支付方式：甲方每月支付乙方服务费用，具体支付时间及方式详见附件《支付方式明细表》。

5.服务期限与终止

5.1服务期限：本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。

1.1双方协商一致；

1.2乙方派遣的服务人员严重违反甲方规定，经甲方警告无效；

1.3乙方未能履行合同约定的服务义务；

1.4甲方因特殊原因需终止合同。

5.3合同终止的程序：合同终止前，双方应提前一个月书面通知对方，并协商解决合同终止后的相关事宜。

6.违约责任

6.1.1乙方未能按照合同约定派遣符合要求的服务人员；

6.1.2乙方派遣的服务人员未达到合同约定的服务标准；

6.1.3甲方未按合同约定支付服务费用；

6.1.4双方协商一致解除合同。

6.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约金的计算与支付：违约金按合同服务费用总额的%计算，违约方应在违约行为发生后X日内支付违约金。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2.1甲方小区的物业管理资料；

7.2.2乙方派遣的服务人员信息；

7.2.3双方在合同履行过程中产生的其他必威体育官网网址信息。

7.3必威体育官网网址信息的保护措施：双方应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的安全，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解