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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗设备销售工程师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法人基本信息

1.2.乙方法人基本信息

1.3.双方法定代表人信息

2.合同聘用期限

2.1.聘用起始日期

2.2.聘用终止日期

2.3.合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1.工作岗位及职责

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作业绩考核标准

4.工资与福利待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.补贴与津贴

4.4.社会保险及住房公积金

4.5.其他福利待遇

5.工作条件与设备

5.1.工作场所及设施

5.2.工作设备与工具

5.3.工作环境要求

6.职业培训与发展

6.1.培训计划与内容

6.2.培训费用承担

6.3.培训考核与评估

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1.工作纪律要求

7.2.必威体育官网网址协议及必威体育官网网址事项

7.3.违约责任

8.考勤与休假

8.1.考勤管理制度

8.2.休假制度与假期安排

8.3.事假、病假等特殊情况处理

9.解除与终止合同

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除与终止合同的通知及程序

9.4.解除与终止合同的经济补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

10.3.违约责任的承担方式

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同的修改与补充

12.1.修改与补充的条件

12.2.修改与补充的程序

12.3.修改与补充的效力

13.合同的生效与解除

13.1.合同生效条件

13.2.合同解除条件

13.3.合同生效与解除的通知及程序

14.其他约定事项

14.1.法律适用

14.2.合同份数

14.3.合同签署日期

14.4.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法人基本信息

名称：医疗设备有限公司

住所：省市区路号

法定代表人：

1.2.乙方法人基本信息

名称：医疗器械有限公司

住所：省市区路号

法定代表人：

1.3.双方法定代表人信息

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.合同聘用期限

2.1.聘用起始日期：2024年1月1日

2.2.聘用终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件及程序：本合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可签订续签合同。

3.工作内容与职责

3.1.工作岗位及职责：乙方担任甲方医疗设备销售工程师，负责医疗设备的销售、推广及客户关系维护等工作。

3.2.工作地点：省市

3.3.工作业时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:00。

3.4.工作业绩考核标准：根据乙方工作职责，制定年度销售目标，完成目标后可获得相应绩效奖金。

4.工资与福利待遇

4.1.基本工资：人民币万元/年

4.2.绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例发放绩效奖金。

4.3.补贴与津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准根据公司规定执行。

4.4.社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.5.其他福利待遇：包括带薪年假、节日福利等，具体标准根据公司规定执行。

5.工作条件与设备

5.1.工作场所及设施：甲方提供符合国家及行业标准的办公场所及必要的办公设施。

5.2.工作设备与工具：甲方提供乙方所需的工作设备与工具，包括笔记本电脑、手机等。

5.3.工作环境要求：保持工作场所整洁、安全，符合国家及行业规定。

6.职业培训与发展

6.1.培训计划与内容：甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括产品知识、销售技巧等。

6.2.培训费用承担：培训费用由甲方承担。

6.3.培训考核与评估：培训结束后，甲方将对乙方进行考核与评估，以评估培训效果。

8.考勤与休假

8.1.考勤管理制度：乙方应严格遵守甲方的考勤管理制度，每日按时打卡签到，如因特殊情况无法按时打卡，应提前向甲方汇报。

8.2.休假制度与假期安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。年假根据乙方的工作年限按国家规定计算，病假、事假按照国家及地方相关政策执行。

8.3.事假、病假等特殊情况处理：乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经批准后方可休假。病假需提供医院证明，事假不得超过一个月。

9.解除与终止合同

1.乙方因个人