2025年度高端美容院美容师聘用劳动合同规范范本4篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度高端美容院美容师聘用劳动合同规范范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.聘用职位与职责

乙方被聘用为甲方美容院的美容师，具体职位为______，主要职责包括但不限于提供美容服务、维护客户关系、参加店内培训等。

乙方应遵守甲方美容院的相关规章制度，保证服务质量，提升客户满意度。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每日工作______小时。

乙方的工作地点为甲方位于______的美容院。

二、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，乙方可享有提成或奖金。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

乙方享有甲方提供的员工培训、晋升机会等。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内享有劳动合同法规定的各项权利。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除后，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露或使用。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，有权根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。

有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的工作条件不受不利影响。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

保障乙方依法享有的休息休假权利，不得非法延长乙方的工作时间。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的劳动报酬，有权享受甲方规定的福利待遇。

有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

认真履行工作职责，确保提供的服务质量符合行业标准和客户要求。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、客户满意度等。

乙方有权了解自己的考核结果，并对考核结果提出申诉。

2.晋升机制

乙方通过考核且表现优异，可获得晋升机会，晋升标准和流程由甲方制定。

甲方将为晋升的乙方提供相应的培训和支持。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内因严重违约行为导致合同无法履行时，另一方有权解除合同。

乙方在合同期内提出离职申请，应提前______个工作日书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，双方无异议的情况下，合同自然终止。

甲方在合同终止后，应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友