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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度房地产项目经理劳动合同规范模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.项目经理职责与权限

2.1项目经理职责概述

2.2项目经理权限范围

2.3项目经理工作目标

3.项目经理任职条件

3.1教育背景与专业资格

3.2工作经验与业绩

3.3身体健康要求

4.项目经理薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4其他福利待遇

5.项目经理工作期限

5.1合同期限

5.2延期条件

5.3合同解除条件

6.项目经理考核与评价

6.1考核周期

6.2考核标准

6.3评价结果与应用

7.项目经理培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训效果评估

8.项目经理必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.项目经理知识产权归属

9.1知识产权定义

9.2知识产权归属

9.3知识产权保护

10.项目经理离职手续

10.1离职通知

10.2离职手续办理

10.3离职证明

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任概述

11.2违约责任承担

11.3争议解决方式

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.合同附件

13.1附件一：项目经理岗位职责

13.2附件二：项目经理考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同附件生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年X月X日在市区路号甲方办公场所签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.项目经理职责与权限

2.1项目经理职责概述

乙方作为甲方项目经理，负责项目的整体管理，包括但不限于项目进度、质量、成本、安全等方面。

2.2项目经理权限范围

乙方有权对项目团队进行日常管理，包括人员调配、工作分配、考核等。

乙方有权与甲方相关部门进行沟通协调，确保项目顺利进行。

乙方有权对项目变更进行审批，但需符合相关法律法规和甲方规定。

2.3项目经理工作目标

乙方需确保项目按计划完成，质量达到甲方要求，成本控制在预算范围内。

3.项目经理任职条件

3.1教育背景与专业资格

3.2工作经验与业绩

乙方须有成功实施类似规模项目的业绩。

3.3身体健康要求

乙方须身体健康，能够胜任项目经理工作。

4.项目经理薪酬与福利

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金为基本工资的%。

4.3五险一金

乙方依法缴纳五险一金。

4.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

5.项目经理工作期限

5.1合同期限

本合同期限为X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。

5.2延期条件

甲方如需延长合同期限，应提前X个月向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可延长合同期限。

5.3合同解除条件

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

6.项目经理考核与评价

6.1考核周期

乙方年度考核周期为一年。

6.2考核标准

乙方考核标准包括项目进度、质量、成本、安全等方面。

6.3评价结果与应用

甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，并作为乙方晋升、调岗、解聘的依据。

8.项目经理必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

乙方对本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限