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健身教练聘用劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
健身教练聘用劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方健身教练一职的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方健身教练，负责甲方指定健身场所的健身指导工作。
1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方要求，按时完成健身场所的日常管理工作，包括但不限于：
（1）负责制定健身课程计划，并组织、实施、监督学员进行健身活动；
（2）对学员进行健身指导，确保学员在健身过程中的安全；
（3）维护健身场所的秩序，确保学员在健身过程中的合法权益；
（4）定期对学员进行评估，提供个性化的健身建议；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方声誉，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
三、工作时间和地点
3.1乙方应按照甲方要求，在规定的工作时间内完成工作任务。
3.2乙方工作地点为甲方指定的健身场所。
四、劳动报酬及福利
4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：
（1）基本工资：__________元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方经营状况，按月发放；
（3）加班费：按照国家相关规定支付。
4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：按照国家规定缴纳；
（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；
（3）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况执行；
（4）其他福利：根据甲方政策及乙方工作表现，甲方可提供其他福利待遇。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致，可以解除本合同。
5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方给予警告后仍不改正；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
（3）甲方强迫乙方从事非法活动；
（4）乙方因本人原因无法继续履行合同。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应向乙方支付相当于应付工资的百分之五十以上、百分之一百以下的赔偿金。
6.3乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方健康证明复印件；
4.乙方学历、资格证书复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
健身教练聘用劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（合作机构）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方健身教练一职的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方健身教练，负责甲方指定健身场所的健身指导工作。
1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、第三方责任与权利
2.1第三方作为合作机构，负责为甲方提供乙方及甲方所需的各项服务，包括但不限于：
（1）乙方资质审核：第三方应对乙方进行专业资格审核，确保乙方具备从事健身教练工作的条件；
（2）培训与指导：第三方应对乙方进行专业培训，提高其业务水平；
（3）市场推广：第三方负责甲方健身场所的市场推广活动
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