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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度托管班教师心理健康辅导聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3托管班名称

1.4托管班地址

2.教师聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.教师聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3试用期

4.教师薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3发薪日期

4.4工资支付方式

5.教师福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3带薪年假

5.4婚假、产假、陪产假等

6.教师培训与发展

6.1在岗培训

6.2培训内容

6.3培训时间

6.4培训费用

7.教师工作绩效

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果

7.4绩效考核奖金

8.教师离职及违约责任

8.1离职程序

8.2离职补偿

8.3违约责任

9.教师必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.教师解聘条款

10.1解聘原因

10.2解聘程序

10.3解聘补偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止后的处理

12.法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，可另行协商补充

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

14.签字（或盖章）确认

14.1教师签字（或盖章）

14.2托管班签字（或盖章）

14.3签字（或盖章）日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：05678

1.3托管班名称：阳光托管班

1.4托管班地址：市区路号

2.教师聘用岗位及职责

2.1岗位名称：心理健康辅导教师

2.2岗位职责：

2.2.1负责对托管班内学生的心理健康状况进行评估和辅导；

2.2.2定期开展心理健康教育课程；

2.2.3参与制定心理健康教育计划；

2.2.4协助解决学生心理问题；

2.2.5与家长保持良好沟通，共同关注学生心理健康；

2.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:00

2.4工作地点：阳光托管班内

3.教师聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2结束日期：2024年12月31日

3.3试用期：一个月

4.教师薪资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金；

4.2.2交通补贴：每月人民币500元；

4.2.3通讯补贴：每月人民币200元；

4.3发薪日期：每月8日

4.4工资支付方式：银行转账

5.教师福利待遇

5.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

5.3带薪年假：根据国家规定，享受带薪年假；

5.4婚假、产假、陪产假等：按照国家规定，享受婚假、产假、陪产假等。

6.教师培训与发展

6.1在岗培训：

6.1.1每年至少参加一次心理健康教育培训；

6.1.2定期参加专业研讨会和学术交流活动；

6.2培训内容：心理健康知识、心理辅导技巧、教育法规等；

6.3培训时间：根据实际情况安排；

6.4培训费用：由托管班承担。

7.教师工作绩效

7.1绩效考核标准：

7.1.1工作态度：认真负责，积极主动；

7.1.2工作质量：符合心理健康辅导要求，取得良好效果；

7.1.3工作效率：按时完成工作任务；

7.1.4团队协作：与同事保持良好沟通，共同进步；

7.2绩效考核周期：每季度一次；

7.3绩效考核结果：根据考核结果，决定绩效奖金的发放；

7.4绩效考核奖金：根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金。

8.教师离职及违约责任

8.1离职程序：

8.1.1教师提出离职申请，需提前一个月书面通知托管班；

8.1.2托管班收到离职申请后，应在五个工作日内给予答复；

8.1.3双方协商确定离职日期及交接事宜；

8.2离职补偿：

8.2.1教师在合同期内提出离职，需按照剩余合同期限支付违约金；

8.2.2违约金计算方