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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度外派培训效果跟踪与反馈合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.外派培训项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训项目目标
2.3培训项目时间
2.4培训项目地点
3.培训人员信息
3.1培训人员名单
3.2培训人员职责
3.3培训人员考核标准
4.培训效果跟踪与反馈
4.1跟踪与反馈方式
4.2跟踪与反馈周期
4.3跟踪与反馈内容
5.效果评估与改进措施
5.1效果评估指标
5.2效果评估方法
5.3改进措施制定与实施
6.合同履行与变更
6.1合同履行期限
6.2合同变更程序
6.3合同解除条件
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任承担
7.2争议解决方式
7.3争议解决地点
8.合同费用与支付方式
8.1培训费用总额
8.2费用支付方式
8.3费用支付时间
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.合同附件
11.1附件一：培训计划
11.2附件二：培训效果评估表
11.3附件三：费用清单
12.合同签署与日期
12.1合同签署地点
12.2合同签署日期
12.3合同签署人
13.合同份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管方式
13.3合同保管责任
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同附件补充
14.3合同补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：培训机构
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.外派培训项目概述
2.1培训项目名称
2024年度外派员工专业技能提升培训
2.2培训项目目标
通过系统培训，提升员工的专业技能，提高工作效率，增强团队凝聚力。
2.3培训项目时间
2024年1月1日至2024年12月31日
2.4培训项目地点
省市区路号
3.培训人员信息
3.1培训人员名单
、、、赵六等共10人
3.2培训人员职责
参加培训，认真学习，按时完成培训任务。
3.3培训人员考核标准
考核内容包括理论知识考核、实际操作考核和培训心得体会。
4.培训效果跟踪与反馈
4.1跟踪与反馈方式
通过定期召开培训效果评估会议，收集培训人员反馈意见。
4.2跟踪与反馈周期
每季度召开一次培训效果评估会议。
4.3跟踪与反馈内容
培训人员对培训内容的满意度、培训效果、改进建议等。
5.效果评估与改进措施
5.1效果评估指标
培训人员对培训内容的掌握程度、实际工作中的应用情况等。
5.2效果评估方法
采用问卷调查、个别访谈、现场观察等方式进行评估。
5.3改进措施制定与实施
根据评估结果，制定针对性改进措施，并确保措施有效实施。
6.合同履行与变更
6.1合同履行期限
自合同签订之日起至2024年12月31日。
6.2合同变更程序
任何一方提出变更请求，需书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。
6.3合同解除条件
1）一方违约，另一方有权解除合同；
2）不可抗力导致合同无法履行；
3）双方协商一致解除合同。
8.合同费用与支付方式
8.1培训费用总额
本合同培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
8.2费用支付方式
1）培训费用分三次支付，首次支付合同签订后5个工作日内支付总额的30%；
2）培训开始后1个月内支付总额的40%；
3）培训结束后1个月内支付剩余的30%。
8.3费用支付时间
1）首次支付：合同签订后5个工作日内；
2）第二次支付：培训开始后1个月内；
3）第三次支付：培训结束后1个月内。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方在本合同项下所获得的一切商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于必威体育官网网址内容。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。
9.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同解除条件
1）合同履行完毕或双方协商一致解除；
2）出现
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