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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊司机劳动保障与薪酬福利协议1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.职位描述

2.1岗位职责

2.2岗位要求

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签

4.工作时间与休息时间

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.假期制度

7.1法定假期

7.2年假

7.3事假

7.4产假

7.5陪产假

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

9.培训与发展

9.1在职培训

9.2职业发展

10.职业健康与心理健康

10.1职业健康检查

10.2心理健康支持

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他

14.1通知方式

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“塔吊司机”指在本合同中担任塔吊操作岗位的员工。

1.1.2“劳动合同”指本合同双方当事人签订的具有法律约束力的书面协议。

1.1.3“工作时间”指双方约定的塔吊司机正常工作的时间。

1.1.4“休息时间”指塔吊司机在完成工作任务后，根据国家规定和公司制度享有的休息时间。

1.1.5“加班”指在法定工作时间以外，根据工作需要和公司安排，塔吊司机延长工作时间。

2.职位描述

2.1岗位职责

2.1.1负责塔吊设备的操作和维护，确保设备安全运行。

2.1.2按照施工要求，准确、高效地完成吊装任务。

2.1.3负责塔吊设备的安全检查，发现隐患及时上报。

2.1.4配合施工现场的其他工作人员，确保施工顺利进行。

2.2岗位要求

2.2.1具备塔吊操作资格证，熟悉塔吊设备的性能和操作规程。

2.2.3具备较强的责任心和团队合作精神。

2.2.4具备一定的沟通能力和应急处理能力。

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.1.1本合同期限自双方签订之日起，至二零二五年十二月三十一日止。

3.2合同续签

3.2.1在合同期限届满前，如双方均无异议，可协商续签合同。

4.工作时间与休息时间

4.1工作时间

4.1.1塔吊司机的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

4.2休息时间

4.2.1塔吊司机享有国家规定的休息日和节假日。

4.3加班制度

4.3.1如因工作需要，塔吊司机需加班，加班工资按国家规定支付。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1塔吊司机的月基本工资为人民币元。

5.2奖金及补贴

5.2.1塔吊司机享有年终奖金、高温补贴、节日补贴等。

5.3薪酬调整

5.3.1根据国家相关政策、行业薪酬水平和公司经营状况，双方可协商调整薪酬。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.1.1双方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

6.2.1双方按照国家规定缴纳住房公积金。

7.假期制度

7.1法定假期

7.1.1塔吊司机享有国家规定的法定假期。

7.2年假

7.2.1塔吊司机根据工作年限享受年假，年假天数按照国家规定执行。

7.3事假

7.3.1塔吊司机因特殊情况需请假，应提前向公司提出申请。

7.4产假

7.4.1塔吊司机符合国家规定的生育条件，可享受产假。

7.5陪产假

7.5.1塔吊司机符合国家规定的陪产条件，可享受陪产假。

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.1.1塔吊司机在操作过程中必须遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

8.1.2公司应提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育和培训。

8.1.3塔吊司机发现安全隐患，应立即停止操作并报告，直至问题解决。

8.2劳动保护措施

8.2.1公司应确保塔吊司机的工作环境符合国家规定的劳动保护标准。

8.2.2定期对塔吊司机进行健康检查，确保其身体状况适合从事高空作业。

9.培训与发展

9.1在职培训

9.1.1公司应定期组织塔吊司机进行职业技能培训，提高其操作技能和安全意识。

9.1.2塔吊司机应积极参加公司组织的培训，提升自身能力。

9.2职业发展

9.2.1公司为塔吊