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研究制定具体巡视整改措施

一、巡视整改措施制定原则

(1)巡视整改措施制定原则应遵循全面性、针对性、实效性和可操作性。全面性要求整改措施要覆盖巡视发现的所有问题，不遗漏任何一个细节；针对性则强调措施要针对具体问题提出解决方案，避免泛泛而谈；实效性要求措施能够切实解决问题，不造成形式主义；可操作性则要求措施在实际执行过程中能够顺利实施，避免因操作难度大而难以落实。

(2)在制定巡视整改措施时，需充分结合实际情况，参考历史数据和成功案例。例如，根据近年来的巡视反馈，约80%的整改问题涉及制度建设不健全、执行不到位等问题。针对此类问题，整改措施应着重在完善制度体系、加强制度执行上下功夫。如某地区在巡视中发现其环保制度执行不力，导致环境污染问题严重，整改措施中便明确了建立环保长效机制，加大执法力度，并对相关责任人进行追责。

(3)制定巡视整改措施还应注重创新性和前瞻性，以适应不断变化的发展环境和需求。以信息化建设为例，随着大数据、云计算等技术的普及，巡视整改措施应充分利用信息技术，提高整改效率和精准度。据相关数据显示，采用信息化手段的巡视整改，问题发现率提高约30%，整改周期缩短约40%。因此，在制定整改措施时，应充分考虑如何将新技术、新方法融入整改过程中，以实现巡视整改工作的现代化。

二、巡视整改措施具体内容

(1)巡视整改措施具体内容应包括以下几个方面：首先，针对巡视发现的问题，制定具体的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任人和整改时限。例如，对于巡视中发现的企业财务管理不规范问题，整改方案应包括建立健全财务管理制度、加强财务人员培训、定期开展财务审计等内容。其次，针对整改过程中可能出现的困难和风险，制定应急预案，确保整改工作顺利进行。如某企业在整改过程中，针对可能出现的资金链断裂风险，制定了应急融资方案，确保整改工作不受影响。此外，还应建立整改跟踪机制，对整改进度进行实时监控，确保整改措施落实到位。

(2)在具体实施整改措施时，应注重以下几方面：一是加强组织领导，成立整改工作领导小组，明确责任分工，确保整改工作有序推进。例如，某市在巡视整改工作中，成立了由市委书记任组长的工作领导小组，负责统筹协调整改工作。二是强化责任落实，将整改任务分解到具体部门和责任人，明确责任追究机制，确保整改任务按时完成。如某部门在整改过程中，因责任落实不到位导致问题未得到有效解决，相关责任人被追究责任。三是加大资源投入，为整改工作提供必要的资金、人力、物力支持，确保整改措施顺利实施。例如，某地区在整改过程中，投入了5000万元专项资金，用于解决民生问题。

(3)巡视整改措施的具体内容还应包括以下几项：一是加强制度建设，完善相关规章制度，堵塞管理漏洞。如某单位在巡视中发现其内部管理制度不健全，导致工作效率低下，整改措施中明确了制定内部管理手册，规范工作流程。二是强化监督检查，定期开展自查自纠，及时发现和纠正问题。例如，某地区在巡视整改过程中，设立了专项监督检查组，对整改工作进行全程监督。三是加强宣传教育，提高全体工作人员的整改意识和责任感。如某单位通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式，提高员工对巡视整改工作的认识。四是注重整改成果的转化和应用，将整改经验推广到其他领域，实现整改工作的长效化。例如，某地区在巡视整改过程中，总结出一套有效的整改模式，并在其他地区推广应用。

三、巡视整改措施实施与监督

(1)巡视整改措施实施与监督是确保整改工作取得实效的关键环节。首先，应建立整改责任体系，明确各级领导和部门的整改责任。例如，某市在巡视整改工作中，明确了市委书记和市长为整改工作的第一责任人，各部门主要负责人为直接责任人。通过责任体系的建立，确保了整改工作的高效推进。其次，设立整改监督小组，负责对整改工作进行全程监督。监督小组定期召开会议，对整改进度、整改质量等进行评估，确保整改措施落实到位。据统计，通过监督小组的介入，整改问题解决率提高了20%。

(2)在巡视整改措施实施过程中，应采取以下措施加强监督：一是开展定期检查，通过现场检查、查阅资料、访谈等方式，对整改工作进行监督。如某地区在巡视整改期间，组织了30余次检查，确保了整改措施的有效实施。二是引入第三方评估机制，邀请专家学者和群众代表对整改工作进行评估，以提高整改工作的透明度和公正性。例如，某单位在整改过程中，邀请第三方机构对其进行了全面评估，评估结果显示整改效果显著。三是建立举报投诉渠道，鼓励群众参与监督，对整改工作中的问题及时反馈和纠正。据相关数据显示，通过举报投诉渠道，整改问题发现率提高了15%。

(3)巡视整改措施实施与监督还需注重以下几点：一是强化整改成果的跟踪问效，对整改后的工作进行持续关注，确保问题不反弹。如某地区在巡视整改后，对整改成果进行了3年跟踪问效，发现