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员工协议解除合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方于____年____月____日入职公司，与公司签订了劳动合同，合同编号为______。

2.双方在劳动合同履行过程中，由于______（具体原因）等原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款

1.解除劳动合同的时间：自____年____月____日起，劳动合同解除。

2.解除劳动合同的补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

3.经济补偿金的计算方法：根据乙方在公司的实际工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。其中，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

4.经济补偿金的支付方式：公司应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

5.乙方在劳动合同解除后，应将工作交接完毕，并将公司发放的物品、资料等归还公司。

6.双方在劳动合同解除后，应遵守以下约定：

（1）乙方不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等，不得从事与公司相竞争的业务。

（2）乙方在劳动合同解除后，不得损害公司的名誉和利益。

（3）双方在履行本协议过程中，应遵守法律法规，履行各自的权利和义务。

三、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.劳动合同复印件

2.乙方工作交接清单

3.经济补偿金支付凭证

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经三方友好协商一致，就解除劳动合同事宜及第三方介入事项达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方于____年____月____日入职公司，与公司签订了劳动合同，合同编号为______。

2.丙方作为第三方，同意在本协议中承担相应的责任和权利，以确保甲方权益的充分保障。

3.双方在劳动合同履行过程中，由于______（具体原因）等原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同，并引入丙方作为第三方主体介入。

二、解除劳动合同的具体条款

1.解除劳动合同的时间：自____年____月____日起，劳动合同解除。

2.经济补偿金的支付：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

3.经济补偿金的计算方法：根据乙方在公司的实际工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。其中，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

4.经济补偿金的支付方式：公司应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

5.乙方在劳动合同解除后，应将工作交接完毕，并将公司发放的物品、资料等归还公司。

三、第三方丙方的责任与权利

1.责任：

（1）丙方负责监督甲方履行本协议中的经济补偿金支付义务。

（2）丙方负责协调解决乙方与甲方在劳动合同解除过程中产生的争议。

（3）丙方负责在乙方违约时，向甲方提供相应的违约赔偿。

2.权利：

（1）丙方有权要求甲方按照本协议规定支付经济补偿金。

（2）丙方有权要求甲方在乙方违约时，按照本协议规定承担违约责任。

四、甲方的权益保障

1.甲方有权在乙方违约时，要求丙方按照本协议规定承担相应的违约责任。

2.甲方有权在乙方违约时，要求丙方协助甲方追回经济损失。

3.甲方有权在乙方违约时，要求丙方协助甲方维护公司的合法权益。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本协议约定，未按时归还公司物品、资料等，应向甲方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密、技术秘密等，应向甲方支付相应的违约赔偿。

3.乙方违反本协议约定，从事与公司相竞争的业务，应向甲方支付相应的违约赔偿。

4.乙方在劳动合同解除后，未经甲方同意，不得以任何方式损害甲方的利益。

六、其他约定

1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.劳动合同复印件

2.乙方工