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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度员工商业秘密保护协议范本

本合同目录一览

1.协议定义与解释

1.1商业秘密的定义

1.2本协议适用范围

1.3术语解释

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址义务的具体内容

2.3必威体育官网网址期限

2.4必威体育官网网址信息的处理

3.禁止行为

3.1禁止泄露行为

3.2禁止擅自使用行为

3.3禁止擅自复制行为

3.4禁止擅自转让行为

3.5禁止擅自公开行为

4.必威体育官网网址措施

4.1必威体育官网网址信息的存储

4.2必威体育官网网址信息的传输

4.3必威体育官网网址信息的访问控制

4.4必威体育官网网址信息的销毁

5.必威体育官网网址责任

5.1员工的必威体育官网网址责任

5.2用人单位的必威体育官网网址责任

5.3违约责任

6.必威体育官网网址协议的变更与解除

6.1协议变更的条件

6.2协议解除的条件

6.3协议变更与解除的程序

7.违约责任

7.1违约责任的承担

7.2违约责任的计算

7.3违约责任的追究

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的处理

9.3不可抗力的通知

10.其他

10.1法律适用

10.2协议生效

10.3协议份数

10.4协议附件

11.协议签署

11.1签署主体

11.2签署日期

11.3签署地点

12.协议备案

12.1备案机关

12.2备案程序

12.3备案时间

13.协议终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止日期

14.协议附件

第一部分：合同如下：

第一条协议定义与解释

1.1商业秘密的定义

本协议所指的商业秘密，是指用人单位在经营活动中，不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2本协议适用范围

本协议适用于用人单位与员工之间，就员工在履行岗位职责过程中知悉的商业秘密的必威体育官网网址事项所签订的协议。

1.3术语解释

（1）“用人单位”指与本协议签订的员工商业秘密保护协议的一方，即提供商业秘密保护的单位。

（2）“员工”指与本协议签订的员工商业秘密保护协议的另一方，即接受商业秘密保护并承担必威体育官网网址义务的个人。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

员工在履行岗位职责过程中知悉的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、市场信息等。

2.2必威体育官网网址义务的具体内容

员工应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露、使用、复制、转让或公开必威体育官网网址信息，除非得到用人单位的书面同意。

2.3必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性或用人单位书面通知解除必威体育官网网址义务之日止。

2.4必威体育官网网址信息的处理

员工在离职或合同终止后，应将所有涉及必威体育官网网址信息的资料、文件、电子数据等归还用人单位，不得保留或泄露。

第三条禁止行为

3.1禁止泄露行为

员工不得以任何方式泄露必威体育官网网址信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。

3.2禁止擅自使用行为

员工未经用人单位书面同意，不得擅自使用必威体育官网网址信息，包括但不限于在离职后从事与用人单位业务相同或类似的经营活动。

3.3禁止擅自复制行为

员工不得擅自复制、传播或传播必威体育官网网址信息，包括但不限于复制、扫描、拍照、录音、录像等。

3.4禁止擅自转让行为

员工不得擅自转让、出售或以其他方式处置必威体育官网网址信息。

3.5禁止擅自公开行为

员工不得擅自公开或允许他人公开必威体育官网网址信息。

第四条必威体育官网网址措施

4.1必威体育官网网址信息的存储

用人单位应采取必要的安全措施，确保必威体育官网网址信息的安全存储。

4.2必威体育官网网址信息的传输

用人单位应采取必要的安全措施，确保必威体育官网网址信息在传输过程中的安全。

4.3必威体育官网网址信息的访问控制

用人单位应设置访问控制机制，确保只有授权人员才能访问必威体育官网网址信息。

4.4必威体育官网网址信息的销毁

用人单位应按照规定程序销毁不再具有必威体育官网网址性的必威体育官网网址信息。

第五条必威体育官网网址责任

5.1员工的必威体育官网网址责任

员工应严格遵守本协议的必威体育官网网址义务，对违反必威体育官网网址义务的行为承担相应责任。

5.2用人单位的必威体育官网网址责任

用人单位应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的安全，并对员工违反必威体育官网网址义务的行为承担相应责任。

5.3违约责任

任何一方违反本协议的必威体育官网网址义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第六条必威体育官网网址协议的变更与解除

6.1协议变更的条件

协议变更需经双方协商一致，并书面通知对方。

6.2协议解除的条件

（1）必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性；

（2）用人单位书面通知解除必威体育官网网址义务；

（3）法律法规规定的其他情形。

6.3协议变更与解除的程序

协议变更