2025年度零售行业劳务派遣人员劳动合同范本.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度零售行业劳务派遣人员劳动合同范本

合同编号_________

甲方（派遣单位）：_________有限公司

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

乙方（接收单位）：_________有限公司

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

一、合同前言

1.1背景和目的

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因人力资源配置需求，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事项达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

1.2合同依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，结合双方实际情况而制定的。

二、定义与解释

2.1专业属于

本合同所指劳务派遣人员，是指甲方根据乙方需求，派遣至乙方工作的人员，包括（请根据实际情况填写具体岗位）。

2.2关键词解释

（请根据实际情况填写合同中出现的关键词及其解释，例如：“劳务派遣人员”指甲方依法招聘并派遣至乙方工作的人员；“工作时间”指劳务派遣人员根据乙方要求的工作时间等。）

三、权利与义务

3.1甲方的权利和义务

（请根据实际情况详细描述甲方的权利和义务，例如：甲方有权根据乙方的需求派遣合适的人员，确保劳务派遣人员的质量和数量；甲方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险等。）

3.2乙方的权利和义务

（请根据实际情况详细描述乙方的权利和义务，例如：乙方有权根据实际需求提出劳务派遣人员的需求，并对劳务派遣人员进行工作指导和管理；乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用等。）

四、履行章节

4.1合同履行时间

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2合同履行地点

本合同的履行地点为中华人民共和国____省（自治区、直辖市）____市（地、州、盟）____县（市、区、旗）。

4.3合同履行方式

（请根据实际情况描述合同的履行方式，例如：甲方按照乙方的需求，派遣合适的劳务派遣人员至乙方工作；乙方按照约定向甲方支付劳务派遣费用等。）

五、合同的生效和终止

5.1生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2终止条件

本合同有效期届满，双方未续签的；双方协商一致解除的；法律法规规定的其他情形。

5.3终止程序

（请根据实际情况描述合同终止的程序，例如：合同终止前，双方应共同协商确定劳务派遣人员的离职事宜；合同终止后，乙方应按照约定向甲方支付相关费用等。）

5.4终止后果

本合同终止后，双方的权利义务随之终止。如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（派遣单位）：_________有限公司

乙方（接收单位）：_________有限公司

签订日期：____年__月__日

七、费用与支付

7.1费用构成

甲方向乙方提供劳务派遣人员，乙方向甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险、公积金、管理费等。

7.2支付方式

乙方采用（现金/转账/支票）等方式向甲方支付劳务派遣费用。

7.3支付时间

乙方应在每月的（请填写具体日期）日前，将当月的劳务派遣费用支付给甲方。

7.4支付章节

乙方逾期支付的，应按照逾期天数支付给甲方逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期天数×0.05%。

八、违约责任

8.1甲方违约

甲方未按照约定提供劳务派遣人员，或提供的劳务派遣人员不符合约定质量的，乙方有权要求甲方在约定时间内补足人员或退还部分费用。

8.2乙方违约

乙方未按照约定支付劳务派遣费用的，甲方有权要求乙方在约定时间内支付费用，并有权按本合同约定收取违约金。

8.3赔偿金额和方式

因一方违约导致合同解除或不能完全履行，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额和方式由双方协商确定。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

双方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。

9.3必威体育官网网址履行方式

双方应采取适当措施，确保对方的必威体育官网网址信息不被泄露、复制、使用或披露给第三方。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指不能