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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度员工必威体育官网网址协议与竞业限制补充合同
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.适用范围
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息
3.2必威体育官网网址义务的具体内容
3.3必威体育官网网址期限
4.竞业限制
4.1竞业限制的范围
4.2竞业限制的具体内容
4.3竞业限制的期限
5.违约责任
5.1必威体育官网网址信息泄露的违约责任
5.2竞业限制违约责任
6.必威体育官网网址信息的使用
6.1必威体育官网网址信息的合理使用
6.2必威体育官网网址信息的禁止使用
7.知识产权归属
8.通知与变更
8.1通知方式
8.2变更通知
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
10.法律适用
11.不可抗力
12.术语解释
13.合同生效
14.合同解除
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1定义
本合同中“必威体育官网网址信息”是指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有非公开的信息,包括但不限于客户信息、产品配方、技术方案、经营计划、财务数据等。
1.2解释
本合同中的“必威体育官网网址义务”是指乙方在合同有效期内以及合同终止后的一定期限内,对所知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任,不得泄露给任何第三方。
第二条适用范围
本合同适用于公司全体员工,包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。
第三条必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息
乙方在履行职务过程中知悉的任何必威体育官网网址信息,均属于本合同所规定的必威体育官网网址信息。
3.2必威体育官网网址义务的具体内容
乙方应采取一切合理措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性,不得以任何形式泄露、复制、传播或使用必威体育官网网址信息。
3.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。
第四条竞业限制
4.1竞业限制的范围
乙方在离职后,不得在离职后三年内,直接或间接参与、从事与公司业务相竞争的任何业务活动。
4.2竞业限制的具体内容
乙方在离职后三年内,不得在离职后三个月内加入与公司业务相竞争的公司或机构,不得从事与公司业务相竞争的独立经营业务。
4.3竞业限制的期限
竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期三年。
第五条违约责任
5.1必威体育官网网址信息泄露的违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
5.2竞业限制违约责任
若乙方违反竞业限制义务,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
第六条必威体育官网网址信息的使用
6.1必威体育官网网址信息的合理使用
乙方在履行职务过程中,可以使用必威体育官网网址信息,但仅限于履行职务的需要。
6.2必威体育官网网址信息的禁止使用
乙方不得利用必威体育官网网址信息进行任何违法活动,不得泄露给任何第三方,不得将必威体育官网网址信息用于个人利益。
第七条知识产权归属
7.1乙方在履行职务过程中所创造的知识产权,除本合同另有约定外,归公司所有。
7.2乙方在离职后,不得将属于公司的知识产权用于任何与公司业务相竞争的活动。
第八条通知与变更
8.1通知方式
本合同的任何通知,应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。通知自送达对方之日起生效。
8.2变更通知
任何对本合同的变更,必须以书面形式,并由双方签署确认。未经双方书面同意的任何变更,均视为无效。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
如双方协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,由该法院管辖。
第十条法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条不可抗力
11.1定义
本合同所称“不可抗力”是指因自然灾害、社会事件或政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的情况,导致本合同无法履行或履行困难。
11.2处理
发生不可抗力事件时,受影响的一方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间,双方可暂停履行本合同。不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复履行。
第十二条术语解释
本合同中使用的术语,除非上下文另有要求,其含义应与一般商业术语的含义一致。
第十三条合同生效
本合同自双方签署之日起生效,至合同约定的终止日期止。
第十四条合同解除
14.1解除条件
(1)对方严重违反合同条款;
(2)出现合同约定的其他解除条件;
(3)法律、法规或政策变动导致本合同无法继续履行。
14.2解除程序
任何一方要求解
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