二零二四年度国际贸易人才引进合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度国际贸易人才引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.人才引进岗位及要求

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.引进人才的待遇和福利

4.1薪酬待遇

4.2社会保险和公积金

4.3假期待遇

4.4其他福利待遇

5.合同期限和解除条件

5.1合同期限

5.2合同解除条件

6.试用期及考核

6.1试用期

6.2考核标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效和修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同解除和终止后的处理

11.1劳动关系解除

11.2福利待遇处理

11.3其他事项处理

12.合同附件

12.1附件一：人才引进岗位说明书

12.2附件二：人才引进考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方国籍：X

乙方住址：X

乙方身份证号码：X

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，乙方同意加入甲方工作，甲方同意引进乙方作为国际贸易人才。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.人才引进岗位及要求

3.1岗位名称

国际贸易业务经理

3.2岗位职责

（1）负责公司国际贸易业务的策划、执行和管理工作；

（2）负责建立和维护客户关系，拓展市场；

（3）负责制定和执行国际贸易业务计划；

（4）负责监督和评估团队成员的工作表现；

（5）完成公司交办的其他工作任务。

3.3岗位要求

（4）熟悉国际贸易法律法规和业务流程；

（5）具备较强的团队管理能力和领导力。

4.引进人才的待遇和福利

4.1薪酬待遇

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度业绩和乙方个人业绩进行核算；

（3）年终奖金：根据公司年度业绩和乙方个人业绩进行核算。

4.2社会保险和公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。

4.3假期待遇

（1）法定节假日：按照国家规定执行；

（2）年假：根据工作年限，享受带薪年假；

（3）病假：根据国家规定执行。

5.合同期限和解除条件

5.1合同期限

本合同期限为三年，自双方签字之日起生效。

5.2合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

6.试用期及考核

6.1试用期

本合同约定试用期为六个月。

6.2考核标准

（1）乙方在试用期内需达到公司规定的岗位要求；

（2）乙方在试用期内的工作表现、团队合作精神等将作为考核标准。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后三年止。

7.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

9.合同生效和修改

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同修改程序

对合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

（1）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；

（2）甲方因经营需要调整业务方向，导致本合同岗位不再设立；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；

（4）经双方协商一致，决定解除合同。

10.2合同终止条件

合同期限届满，如无续签协议，合同自然终止。

11.合同解除和终止后的处理

11.1劳动关系解除

合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付解除或终止合同的经济