二零二四年度微电影演员劳务派遣与安全责任合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度微电影演员劳务派遣与安全责任合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围及对象

2.派遣单位与被派遣单位的基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人

2.2被派遣单位名称、地址、法定代表人

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码

3.2派遣人员专业、技能、职称等

4.劳务派遣的期限与工作内容

4.1派遣期限

4.2工作内容与职责

5.派遣人员的工资、福利与待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇

5.3奖金与津贴

6.派遣人员的培训与考核

6.1培训计划与内容

6.2考核方式与标准

7.派遣人员的劳动保护与安全保障

7.1劳动保护措施

7.2安全责任划分

7.3事故处理与赔偿

8.派遣人员的离职与合同解除

8.1离职条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

9.合同的变更与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同终止的条件与程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任的承担

10.2争议解决方式

11.合同的生效、解除与终止

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止条件

12.合同的附件与补充协议

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：劳务派遣人员培训计划

12.3补充协议

13.合同的签署与备案

13.1合同签署时间与地点

13.2合同备案程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式与送达地址

14.3合同文本的修订与解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围及对象

本合同适用于2024年度微电影项目中，由派遣单位向被派遣单位派遣的演员劳务。

2.派遣单位与被派遣单位的基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人

派遣单位名称：影视制作有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

2.2被派遣单位名称、地址、法定代表人

被派遣单位名称：文化传媒有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码

派遣人员姓名：

性别：男

出生日期：1990年1月1日

身份证号码：

3.2派遣人员专业、技能、职称等

专业：表演

技能：具备微电影拍摄经验，熟悉各类表演风格

职称：演员

4.劳务派遣的期限与工作内容

4.1派遣期限

本合同派遣期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2工作内容与职责

派遣人员需按照被派遣单位的要求，参与2024年度微电影项目的拍摄工作，包括但不限于：角色扮演、台词记忆、场景调度等。

5.派遣人员的工资、福利与待遇

5.1工资标准与支付方式

派遣人员的月工资标准为人民币10,000元，每月10日支付上个月工资。

5.2福利待遇

派遣人员享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

5.3奖金与津贴

根据工作表现，派遣人员可享有年终奖金及各类津贴。

6.派遣人员的培训与考核

6.1培训计划与内容

被派遣单位将根据项目需求，为派遣人员提供必要的培训，包括但不限于：表演技巧、台词记忆、场景调度等。

6.2考核方式与标准

被派遣单位将定期对派遣人员进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、专业技能、工作成果等。

7.派遣人员的劳动保护与安全保障

7.1劳动保护措施

被派遣单位应确保派遣人员在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2安全责任划分

被派遣单位对派遣人员的劳动保护和安全责任进行明确划分，确保双方权益。

7.3事故处理与赔偿

如发生意外事故，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，及时处理事故并承担相应赔偿责任。

8.派遣人员的离职与合同解除

8.1离职条件与程序

派遣人员因个人原因提出离职，需提前30日书面通知被派遣单位。被派遣单位在收到离职通知后，应在15日内办理相关手续。

8.2合同解除的条件与程序

（1）派遣人员严重违反合同规定，被派遣单位有权解除合同。

（2）派遣人员因重大过失导致被派遣单位遭受重大损失，被派遣单位有权解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除合同的原因。

9.