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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度建筑工程施工员职业技能提升培训协议

本合同目录一览

1.培训目的与意义

2.培训对象与范围

3.培训内容与安排

4.培训师资与条件

5.培训时间与地点

6.培训费用与支付方式

7.培训教材与资料

8.培训考核与评估

9.培训证书与资格认定

10.培训纪律与要求

11.必威体育官网网址与知识产权

12.争议解决与违约责任

13.合同解除与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条培训目的与意义

1.1本培训旨在提升建筑工程施工员的职业技能水平，增强其综合能力，以满足行业发展和个人职业成长的需求。

1.2通过培训，使施工员掌握必威体育精装版的施工技术、管理方法及安全规范，提高施工质量和施工效率。

1.3本培训有助于施工员在职场中提升竞争力，增强就业和发展机会。

第二条培训对象与范围

2.1培训对象：从事建筑工程施工相关工作的人员，包括但不限于施工员、技术员、质检员等。

2.2培训范围：涵盖建筑工程施工技术、施工管理、安全规范、法律法规等方面的知识和技能。

第三条培训内容与安排

3.1培训内容：包括但不限于施工图纸识读、施工方案编制、施工组织设计、现场管理、质量控制、安全管理等。

3.2培训方式：采用理论教学、案例分析、现场观摩、实操训练等多种形式。

3.3培训时间：共计天，具体时间安排如下：

3.3.1理论教学：天

3.3.2案例分析：天

3.3.3现场观摩与实操训练：天

第四条培训师资与条件

4.1培训师资：由具有丰富实践经验和教学能力的专业讲师担任。

4.2培训师资条件：

第五条培训时间与地点

5.1培训时间：具体时间安排见第三条。

5.2培训地点：市区路号（具体地址以培训通知为准）。

第六条培训费用与支付方式

6.1培训费用：人民币元/人。

6.2支付方式：

6.2.1报名时一次性支付培训费用。

6.2.2遇特殊情况，可协商调整支付方式。

第七条培训教材与资料

7.1培训教材：由培训机构统一提供，包括但不限于讲义、案例、习题等。

7.2培训资料：包括但不限于相关法律法规、施工规范、技术标准等。

7.3培训教材与资料的使用权归培训机构所有，学员不得擅自复制、传播或转让。

第八部分：合同如下：

第八条培训考核与评估

8.1培训考核分为理论考核和实操考核两部分，满分为100分。

8.2理论考核：采用闭卷考试形式，考察学员对培训内容的掌握程度。

8.3实操考核：根据实际操作技能要求，进行现场考核，考察学员的实操能力。

8.5考核结果将在培训结束后个工作日内公布。

第九条培训证书与资格认定

9.1考核合格的学员将获得由培训机构颁发的《建筑工程施工员职业技能提升培训证书》。

9.2证书作为学员职业技能提升的证明，可用于个人职业发展、职称评定等方面。

9.3培训机构负责对证书的真实性和有效性进行验证。

第十条培训纪律与要求

10.1学员应遵守培训纪律，服从培训安排，积极参加培训活动。

10.2学员应爱护培训场地、设施设备，不得损坏或擅自移动。

10.3学员应遵守国家法律法规，不得在培训期间从事违法活动。

第十一条必威体育官网网址与知识产权

11.1培训过程中涉及到的技术、信息等，学员应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

11.2培训机构拥有的教材、讲义、案例等知识产权，学员不得侵犯。

第十二条争议解决与违约责任

12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.2任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

第十三条合同解除与终止

13.1合同期满，培训任务完成，合同自然终止。

13.2.1学员违反培训纪律，经教育不改；

13.2.2培训机构因不可抗力导致培训无法继续；

13.2.3学员因个人原因要求解除合同。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.3本合同自生效之日起至培训任务完成之日止有效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所述“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲乙双方共同或单独委托而介入合同履行的主体，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。

第二条第三方介入的依据与程序

2.1第三方介入需基于甲乙双方的共同协商，并签订《第三方