2025年度门卫岗位劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度门卫岗位劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.门卫岗位工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3年休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护用品

7.2工作环境

7.3安全生产

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：门卫岗位工作职责

12.2附件二：工资表

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位名称：物业管理公司

1.1.2劳动者姓名：

1.2双方地址

1.2.1用人单位地址：市区路号

1.2.2劳动者住址：市区路号

1.3双方法定代表人

1.3.1用人单位法定代表人：

1.3.2劳动者法定代理人：本人

1.4双方联系方式

2.门卫岗位工作内容

2.1工作职责

2.1.1负责小区门岗值班，对出入小区的人员和车辆进行登记、检查和放行。

2.1.2维护小区公共秩序，发现可疑情况及时报告。

2.1.3管理小区公共设施，确保设施完好。

2.2工作时间

2.2.1工作时间：每日8小时，每周40小时。

2.2.2工作班次：实行轮班制。

2.3工作地点

2.3.1工作地点：市区路号物业管理小区

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签：根据双方协商结果，可续签合同。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.1.1每日工作时间为8小时，上下午各4小时。

4.1.2工作班次安排：根据实际情况调整。

4.2休息日及节假日安排

4.2.1休息日：每周休息一天，具体休息日由用人单位安排。

4.2.2节假日：按照国家法定节假日安排。

4.3年休假

4.3.1劳动者享有国家规定的年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：每月人民币2000元。

5.2奖金及补贴

5.2.1奖金：根据工作表现和公司效益，给予一定的奖金。

5.2.2补贴：提供住房补贴、交通补贴等。

5.3工资支付方式及时间

5.3.1工资支付方式：每月支付一次。

5.3.2工资支付时间：每月5日前支付上月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。

6.2住房公积金缴纳

6.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

6.3.1提供工作服、工作帽等劳动保护用品。

6.3.2定期组织员工体检。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1劳动者未履行工作职责，给用人单位造成损失的。

8.1.2劳动者严重违反劳动纪律，经教育不改的。

8.1.3劳动者严重失