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上海员工落户协议书范本.docxVIP

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上海员工落户协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确上海员工落户事宜,保障双方权益。甲方(用人单位)与乙方(员工)在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在上海的落户事宜达成以下协议:

1.落户资格:乙方需符合上海市落户政策及相关条件。

2.落户费用:甲方承担乙方落户过程中产生的相关费用,包括但不限于社保、公积金等。

3.落户流程:甲方负责协助乙方完成落户手续,乙方积极配合。

4.协议期限:本协议自双方签字之日起生效,有效期为五年。

二、甲方责任

1.保障乙方享有上海市落户政策规定的各项权益,包括但不限于购房、子女教育等。

2.协助乙方办理落户手续,包括但不限于提供相关证明材料、协助办理户口迁移等。

3.在乙方落户期间,甲方应依法履行用人单位职责,为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

4.乙方落户后,甲方应继续履行本协议约定的各项义务。

三、乙方责任

1.严格按照上海市落户政策及相关条件,确保符合落户条件。

2.积极配合甲方办理落户手续,按时提供相关证明材料。

3.在落户期间,乙方应严格遵守国家法律法规,履行劳动合同,不得有违法、违规行为。

4.乙方落户后,应继续在甲方工作,不得擅自离职。

四、协议变更与解除

1.协议变更:在本协议有效期内,如遇特殊情况,经双方协商一致,可对本协议进行变更。

2.协议解除:有以下情形之一,协议可解除:

(1)乙方不符合上海市落户政策及相关条件,甲方有权解除本协议。

(2)乙方在落户过程中有违法、违规行为,甲方有权解除本协议。

(3)乙方擅自离职,甲方有权解除本协议。

(4)因不可抗力导致协议无法履行,双方可协商解除本协议。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成时,任何一方均可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

六、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字之日起生效,自协议解除之日起失效。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

1.乙方身份证明材料

2.乙方学历、学位证明材料

3.乙方工作证明材料

4.其他相关证明材料

七、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露协议内容。

2.在本协议有效期内及终止后,双方均应对涉及公司机密、商业秘密和个人隐私的信息予以严格必威体育官网网址。

3.必威体育官网网址期限自协议签订之日起至本协议终止后五年止。

八、通知条款

1.本协议项下的任何通知、声明或其他通信,应通过以下方式送达:

a.以书面形式,通过挂号信或特快专递寄送至对方指定的地址;

b.通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱;

c.通过传真发送至对方指定的传真号码。

2.通知自实际送达或发送之日起生效。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至上海市人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本协议作为双方就上海员工落户事宜的完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。

2.本协议的任何修改或补充必须以书面形式并由双方共同签署,方为有效。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

1.乙方落户所需政策文件

2.甲方协助乙方落户的操作流程

3.乙方落户所需证明材料清单

4.乙方落户可能遇到的问题及解决方案

十一、协议解除后的责任

1.协议解除后,乙方应立即停止使用因落户而获得的任何政府提供的福利和资源。

2.甲方应在本协议解除后的合理期限内,协助乙方办理户口迁移手续的解除。

3.协议解除后,乙方应将因落户而获得的任何与甲方相关的资料、文件或物品归还给甲方。

4.双方在协议解除后,应继续履行各自在本协议项下所承担的未完成义务。

十二、不可抗力

1.如因自然灾害、政府行为、战争、罢工、恐怖活动等不可抗力事件导致本协议无法履行或履行受到严重影响,受影响的方应在事件发生后五个工作日内书面通知对方。

2.不可抗力事件持续超过三十天的,双方可协商解除本协议。

十三、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止:

a.协议期限届满;

b.协议双方协商一致解除;

c.因不可抗

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