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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度市政道路施工员岗位聘用合同

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同期限

1.4合同目的

第二条岗位职责

2.1岗位定义

2.2工作内容

2.3工作标准

2.4工作地点

第三条聘用条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3职业资格证书要求

3.4工作经验要求

3.5身体健康要求

第四条薪酬福利

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整机制

4.4保险福利

4.5休假待遇

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3值班制度

5.4加班规定

第六条培训与发展

6.1在职培训

6.2培训经费

6.3职业发展规划

6.4职称评定

第七条考核与奖惩

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3奖惩措施

7.4考核结果应用

第八条知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址措施

8.4违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止的程序

9.4解除或终止后的责任

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

11.4争议解决期限

第十二条合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

12.4合同解除与终止

第十三条合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：考核标准

13.5附件五：必威体育官网网址协议

第十四条合同签署与生效

14.1签署主体

14.2签署日期

14.3合同生效日期

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度市政道路施工员岗位聘用合同”。

1.2合同双方：

（1）甲方：市政道路建设集团有限公司

（2）乙方：

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同目的：甲方根据市政道路建设项目的需要，聘请乙方担任市政道路施工员岗位，以完成甲方下达的施工任务。

第二条岗位职责

2.1岗位定义：乙方担任市政道路施工员，负责施工现场的技术指导、施工组织、安全管理等工作。

2.2工作内容：

（1）负责施工现场的技术指导，确保施工质量符合设计要求；

（2）参与施工方案的编制和实施；

（3）负责施工现场的安全管理，确保施工安全；

（4）负责施工现场的文明施工，保持施工现场的整洁；

（5）负责与相关部门的沟通协调，确保施工顺利进行。

2.3工作标准：

（1）严格按照设计图纸和施工规范进行施工；

（2）确保施工质量达到国家相关标准；

（3）确保施工现场安全无事故；

（4）确保施工现场文明施工，无污染。

2.4工作地点：甲方指定的市政道路施工现场。

第三条聘用条件

3.1年龄要求：乙方年龄在25至45周岁之间。

3.3职业资格证书要求：乙方需持有市政道路施工员职业资格证书。

3.5身体健康要求：乙方需符合国家规定的职业健康标准。

第四条薪酬福利

4.1薪酬构成：乙方每月工资为人民币壹万元整，包含基本工资、岗位工资、绩效工资。

4.2薪酬支付方式：甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

4.3薪酬调整机制：根据甲方年度薪酬调整方案，乙方工资每年调整一次。

4.4保险福利：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.5休假待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间规定：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3值班制度：根据施工需要，乙方需参与值班，值班期间按照国家规定支付加班费。

5.4加班规定：乙方加班需经甲方同意，按照国家规定支付加班费。

第六条培训与发展

6.1在职培训：甲方为乙方提供必要的在职培训，提高乙方业务能力和技能水平。

6.2培训经费：甲方设立培训经费，用于支付乙方参加培训的费用。

6.3职业发展规划：甲方协助乙方制定职业发展规划，提供职业晋升机会。

6.4职称评定：甲方支持乙方参加职称评定，提高乙方职业地位。

第七条考核与奖惩

7.1考核制度：甲方设立考核制度，对乙方的工作