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上海工伤终止协议书范本

一、协议概述

1.1协议背景

本协议旨在明确上海某企业与员工之间因工伤而产生的终止劳动合同关系的具体事宜。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特制定本协议。

1.2协议目的

本协议的目的是为了维护双方的合法权益，明确双方在工伤终止劳动合同过程中的权利和义务，确保双方在终止劳动合同后能够得到合理的补偿和安置。

二、工伤认定与补偿

2.1工伤认定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经认定为工伤。

2.2补偿标准

2.2.1医疗费用补偿

员工因工伤产生的医疗费用，按照国家及上海市相关政策规定，由企业全额承担。

2.2.2工伤津贴

员工经认定为工伤，按照伤残等级享受相应的工伤津贴。具体标准如下：

（1）一级至四级伤残，按本人工资的90%支付工伤津贴，直至达到法定退休年龄。

（2）五级至六级伤残，按本人工资的80%支付工伤津贴，直至达到法定退休年龄。

2.2.3一次性伤残补助金

员工经认定为工伤，按照伤残等级一次性支付伤残补助金。具体标准如下：

（1）一级至四级伤残，一次性支付相当于24个月本人工资的伤残补助金。

（2）五级至六级伤残，一次性支付相当于18个月本人工资的伤残补助金。

三、劳动合同终止及后续事宜

3.1劳动合同终止

根据《中华人民共和国劳动合同法》及本协议约定，双方同意终止劳动合同关系。

3.2经济补偿

3.2.1经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业应向员工支付经济补偿金。具体计算方法如下：

（1）员工在本单位工作年限不满一年的，按一个月工资支付经济补偿金；

（2）员工在本单位工作满一年的，按每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算；

（3）员工在本单位工作满十年以上的，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算。

3.2.2一次性赔偿金

根据本协议约定，企业应向员工支付一次性赔偿金。具体金额为：

（1）员工在本单位工作年限不满一年的，一次性赔偿金为相当于一个月工资；

（2）员工在本单位工作满一年的，一次性赔偿金为相当于一个月工资乘以工作年限；

（3）员工在本单位工作满十年的，一次性赔偿金为相当于一个月工资乘以工作年限。

3.3社会保险及公积金

3.3.1社会保险

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应按照规定为员工缴纳社会保险费。在劳动合同终止后，企业应继续为员工缴纳社会保险费至法定退休年龄。

3.3.2公积金

根据《上海市住房公积金管理条例》的规定，企业应按照规定为员工缴纳住房公积金。在劳动合同终止后，企业应继续为员工缴纳住房公积金至法定退休年龄。

四、协议解除与争议解决

4.1协议解除

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自解除本协议。如因国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法继续履行，双方应协商一致解除本协议。

4.2争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（企业）签字（盖章）：

乙方（员工）签字：

签订日期：____年____月____日

五、其他约定（续）

5.4必威体育官网网址条款

甲乙双方在本协议有效期内及终止后，对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。

5.5通知送达

本协议项下的任何通知或通讯，应采用书面形式，并以下列方式送达：

（1）直接送达：直接送达至对方指定的接收人；

（2）邮寄送达：通过挂号邮件或特快专递邮寄至对方指定的地址；

（3）电子邮件送达：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

5.6协议变更与解除

本协议的变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

5.7法律适用与争议解决

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

5.8协议附件

本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

5.9协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（企业）签字（盖章）：

乙方（员工）签字：

签订日期：____年____月____日

六、附件说明