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解聘合同书（10篇）

解聘合同书（精选10篇）

解聘合同书篇1

企业名称：_____________

注册地址：_____________

法定代表人(负责人)：_____________

________________乙方(药学技术人员)

姓名：_____________

性别：_____________

年龄：_____________

籍贯：_____________

职称/资格：_____________

身份证号码：_____________

乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方担任________________职务，现因________________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自__________年_____月_____日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字：_________________

(企业公章)

__________年_____月_____日

乙方签字：_________________

__________年_____月_____日

备注：_________________

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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解聘合同书篇2

甲方：____________________(企业名称)

注册地址：____________________

法定代表人：____________________(负责人)

乙方：____________________(姓名)

身份证号码：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

籍贯：____________________

职称：____________________

资格：____________________

乙方自________年____月至________年____月于甲方担任______职务，现因______原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。

本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

甲方：(企业公章)

法定代表人(负责人)签字____________

________年____月______

乙方签字：____________

____日________年____月____日

解聘合同书篇3

甲方(药品经营企业)企业名称：______________注册地址：______________法定代表人(负责人)：____________________________乙方(药学技术人员)姓名：______________性别：________年龄：______________籍贯：______________职称资格：______________身份证号码：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：(企业公章)________年____月____日乙方签字：________年____月____日备注：

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知用人单位。

返

解聘合同书篇4

用人单位（甲方）：

劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____