二零二四年度员工借调至房地产企业三方服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工借调至房地产企业三方服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的和原则

2.借调员工的基本信息

2.1借调员工的姓名、性别、出生年月日

2.2借调员工的身份证号码、联系电话、电子邮箱

2.3借调员工的籍贯、民族、政治面貌

2.4借调员工的学历、专业、毕业院校

2.5借调员工的入职时间、在原单位的工作岗位

3.借调单位的基本信息

3.1借调单位的名称、地址、法定代表人

3.2借调单位的注册资本、经营范围

3.3借调单位的组织机构、部门设置

4.借调期限及工作内容

4.1借调期限的起止时间

4.2借调员工在借调单位的工作岗位及职责

4.3借调员工在借调期间的工作任务和目标

5.工资、福利及待遇

5.1借调员工在借调期间的工资标准及支付方式

5.2借调员工的社会保险、住房公积金等福利待遇

5.3借调员工在借调期间的加班费、奖金等激励措施

6.工作时间及休息休假

6.1借调员工的工作时间安排

6.2借调员工的休息休假制度

6.3借调员工的工作交接及离职手续

7.职业健康与安全

7.1借调单位对借调员工职业健康与安全的保障措施

7.2借调员工在借调期间的安全教育与培训

7.3借调员工在发生意外伤害时的处理程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件及程序

8.2合同终止的情形及处理

8.3合同解除或终止后的经济补偿及责任承担

9.违约责任

9.1借调员工及借调单位的违约责任

9.2违约责任的承担方式及赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式的选择

10.2争议解决的管辖法院或仲裁机构

11.其他约定事项

11.1借调员工在借调期间的个人行为规范

11.2借调员工在借调期间的学习、培训及考核

11.3合同附件及补充协议

12.合同生效及修改

12.1合同生效的条件及时间

12.2合同修改的程序及效力

13.合同份数及保管

13.1合同份数及分发

13.2合同的保管及送达

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署人

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的：本合同旨在明确借调员工在借调期间的权利义务，保障双方合法权益，确保借调工作的顺利进行。

2.借调员工的基本信息

2.1借调员工的姓名：

2.2借调员工的性别：男

2.3借调员工的出生年月日：1980年1月1日

2.4借调员工的身份证号码：11010119800101

2.5借调员工的联系电话2.7借调员工的籍贯：北京市

2.8借调员工的民族：汉族

2.9借调员工的政治面貌：中共党员

2.10借调员工的学历：本科

2.11借调员工的专业：计算机科学与技术

2.12借调员工的毕业院校：北京大学

2.13借调员工的入职时间：2010年1月1日

2.14借调员工在原单位的工作岗位：软件工程师

3.借调单位的基本信息

3.1借调单位的名称：北京房地产有限公司

3.2借调单位的地址：北京市朝阳区路号

3.3借调单位的法定代表人：

3.4借调单位的注册资本：1000万元

3.5借调单位的经营范围：房地产开发、销售、租赁等

3.6借调单位的组织机构：董事会、总经理办公室、人力资源部、财务部等

3.7借调单位的部门设置：市场部、销售部、工程部、财务部等

4.借调期限及工作内容

4.1借调期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.2借调员工在借调单位的工作岗位：软件工程师

4.3借调员工在借调期间的工作任务：

4.3.1负责公司内部管理系统的开发和维护

4.3.2参与公司新项目的需求分析和设计

4.3.3协助解决公司现有系统的技术问题

5.工资、福利及待遇

5.1借调员工在借调期间的工资标准：每月人民币10,000元

5.2借调员工的社会保险、住房公积金等福利待遇：

5.2.1参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2.2住房公积金按照国家及北京市相关政策执行

5.3借调员工在借调期间的加班费、奖金等激励措施：

5.3.1加班费按照国家及北京市相关政策执行

5.3.2根据公司业绩和员工