2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同的生效时间

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与要求

2.3培训师资力量

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点确定

3.3培训期间的住宿安排

4.招聘服务内容与流程

4.1招聘需求分析

4.2招聘渠道选择

4.3招聘流程与时间安排

5.人才选拔与录用

5.1人才选拔标准

5.2人才录用程序

5.3录用后的试用期规定

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成与分摊

6.3支付方式与时间

7.招聘费用与支付方式

7.1招聘费用总额

7.2费用构成与分摊

7.3支付方式与时间

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件与程序

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3赔偿标准与方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务与责任

10.3必威体育官网网址期限

11.争议解决方式

11.1争议解决原则

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止后的处理

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同份数与效力

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署时间

14.2合同生效日期

14.3合同附件签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.1.1培训方：[培训方全称]，住所地：[培训方住所]，法定代表人：[培训方法定代表人]，联系电话：[培训方联系电话]，电子邮箱：[培训方电子邮箱]。

1.1.2招聘方：[招聘方全称]，住所地：[招聘方住所]，法定代表人：[招聘方法定代表人]，联系电话：[招聘方联系电话]，电子邮箱：[招聘方电子邮箱]。

1.2合同订立的时间、地点

1.2.1合同订立时间：2025年[具体日期]。

1.2.2合同订立地点：[具体地点]。

1.3合同的生效时间

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1培训课程包括：门窗设计、生产技术、市场营销、客户服务等方面的专业知识。

2.1.2培训课程时长：共计[具体时长]，分为[具体课程数]门课程。

2.2培训目标与要求

2.2.1培训目标：提升参训人员的技术水平和综合素质，使其具备门窗行业相关岗位的工作能力。

2.2.2培训要求：参训人员需全程参加培训，完成培训课程，并参与相关考核。

2.3培训师资力量

2.3.1培训师资由培训方负责邀请，具备丰富的行业经验和专业知识。

2.3.2培训师资需在培训前提交个人简历和相关资质证明。

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训时间：2025年[具体日期]至[具体日期]。

3.1.2培训每周一至周五，每天[具体时长]小时。

3.2培训地点确定

3.2.1培训地点：[具体地点]。

3.3培训期间的住宿安排

3.3.1培训方负责为参训人员提供培训期间的住宿安排。

3.3.2住宿地点：[具体地点]，标准：[具体标准]。

4.招聘服务内容与流程

4.1招聘需求分析

4.1.1招聘方需在培训开始前[具体时间]向培训方提交招聘需求，包括岗位名称、人数、任职资格等。

4.1.2培训方根据招聘需求制定招聘计划。

4.2招聘渠道选择

4.2.1培训方将通过线上招聘平台、校园招聘、行业招聘会等多种渠道进行招聘。

4.2.2具体招聘渠道将在招聘计划中明确。

4.3招聘流程与时间安排

4.3.1招聘流程：发布招聘信息、简历筛选、面试、录用通知。

4.3.2招聘时间安排：[具体时间]开始，至[具体时间]结束。

5.人才选拔与录用

5.1人才选拔标准

5.1.2参训人员需具备相应的学历和专业技能。

5.2人才录用程序

5.2.1培训方将根据招聘需求对参训人员进行综合评估。

5.2.2评估合格者，培训方将通知招聘方进行面试。

5.2.3面试合格者，招聘方将发出录用通知。

5.3录用后的试用期规定

5.3.1录用后的试用期：[具体时长]个月。

5.3.2试用期内，招聘方有权解除劳动合同。

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用