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不兼职协议书范本

一、协议书概述

本协议书旨在明确双方关于兼职工作的权利与义务，确保兼职工作的顺利进行，维护双方的合法权益。本协议书适用于所有兼职工作人员，包括但不限于实习生、兼职员工、自由职业者等。以下是对协议书各部分内容的详细说明。

二、协议内容

1.兼职岗位及职责

（1）兼职岗位：根据公司（或组织）的实际需求，明确兼职人员的岗位名称。

（2）兼职职责：详细列举兼职人员在岗位上应承担的具体职责，包括但不限于工作任务、工作标准、完成时间等。

2.兼职时间与工作地点

（1）兼职时间：明确兼职人员的上班时间、休息时间及加班规定，包括工作日、休息日及法定节假日的安排。

（2）工作地点：确定兼职人员的工作地点，如公司总部、分支机构或指定的工作场所。

3.工资待遇

（1）工资标准：根据兼职岗位及职责，明确兼职人员的工资标准，包括基本工资、绩效奖金等。

（2）支付方式：明确工资支付方式，如现金支付、银行转账等。

（3）支付时间：规定工资支付时间，如每月几号支付上月工资。

4.社会保险及福利

（1）社会保险：根据国家及地方相关政策，为兼职人员缴纳社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

（2）福利待遇：参照公司（或组织）正式员工福利待遇，为兼职人员提供相应福利，如节假日福利、员工体检等。

5.兼职人员权益保障

（1）劳动合同：兼职人员与公司（或组织）签订劳动合同，明确双方的权利与义务。

（2）劳动保护：公司（或组织）应确保兼职人员的工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护措施。

（3）劳动争议：兼职人员在工作中如遇到劳动争议，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。

6.兼职合同期限及终止

（1）合同期限：明确兼职合同的有效期限，如一年、半年等。

（2）合同终止：约定合同终止的情形，包括双方协商一致、合同到期、兼职人员离职等。

（3）终止程序：规定合同终止的程序，包括提前通知、办理离职手续等。

三、协议生效及争议解决

1.协议生效：本协议书自双方签字盖章之日起生效。

2.争议解决：如本协议书在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.协议修订：本协议书如有修订，双方应签署书面修订协议，修订协议与本协议书具有同等法律效力。

四、其他事项

1.本协议书一式两份，双方各执一份。

2.本协议书未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议书自签订之日起，具有法律约束力。

五、附件

1.兼职人员基本信息表

2.兼职人员工作职责明细表

3.兼职人员社会保险缴纳明细表

4.兼职人员福利待遇明细表

六、必威体育官网网址条款

1.兼职人员对本协议涉及的公司（或组织）的商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

2.兼职人员不得泄露、传播或利用公司（或组织）的商业秘密，未经公司（或组织）书面同意，不得以任何形式披露或使用。

3.兼职人员离职后，仍应遵守本协议的必威体育官网网址条款，不得违反必威体育官网网址义务。

七、知识产权归属

1.兼职人员在履行本协议期间所创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归公司（或组织）所有。

2.兼职人员不得将属于公司（或组织）的知识产权用于任何未经授权的活动。

八、法律法规遵守

1.兼职人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.公司（或组织）有责任监督兼职人员遵守法律法规，并对违法行为采取相应措施。

九、不可抗力

1.因不可抗力（如自然灾害、政府行为、社会事件等）导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。

2.发生不可抗力事件时，应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

十、通知与送达

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址。

2.通知自发送之日起，视为送达。

十一、协议解除

1.在以下情况下，任何一方可以解除本协议：

a.双方协商一致；

b.一方严重违反本协议的条款；

c.发生不可抗力；

d.法律法规的变动导致本协议无法履行。

十二、协议变更

1.本协议的任何变更需经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。

十三、协议附件

1.本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。

十四、协议签署

1.本协议由双方代表签字盖章后生效。

2.双方代表应具备签署本协议的法定资格。

十五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十六、签署日期

本协议书自双方签字盖章之日起生效，签署日期如下：

甲方（公司或组织名称）：____________________

乙方（兼职人员姓名）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________

甲方地址：______________