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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文化创意产业停薪留职员工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所地

1.3联系方式

1.4合同签订日期

2.停薪留职期限

2.1停薪留职起始时间

2.2停薪留职结束时间

2.3停薪留职期限顺延条件及程序

3.停薪留职期间待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险及公积金

3.3福利待遇

3.4职业年金、企业年金

4.停薪留职期间工作安排

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作成果

5.停薪留职期间权益保障

5.1培训进修

5.2职业发展

5.3个人档案管理

5.4职业病防治

5.5劳动保护

6.停薪留职期间违约责任

6.1员工违约责任

6.2用人单位违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

7.4合同解除与终止后的处理

8.合同争议解决方式

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效及其他

9.1合同生效条件

9.2合同附件

9.3合同解释

9.4合同变更

9.5合同解除

9.6合同终止

9.7合同备案

9.8合同附件及补充协议

10.合同签订

10.1合同签订主体

10.2合同签订程序

10.3合同签订地点

11.合同履行

11.1履行主体

11.2履行义务

11.3履行方式

11.4履行期限

11.5履行地点

12.合同变更

12.1变更原因

12.2变更程序

12.3变更内容

12.4变更后的合同

13.合同解除

13.1解除原因

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.合同终止

14.1终止原因

14.2终止程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.1.1本合同甲方（用人单位）名称：_______

1.1.2甲方法定代表人（或负责人）：_______

1.1.3甲方住所地：_______

1.2双方住所地

1.2.1本合同乙方（员工）姓名：_______

1.2.2乙方身份证号码：_______

1.2.3乙方住所地：_______

1.3联系方式

1.3.1甲方联系方式：电话_______，电子邮箱_______

1.3.2乙方联系方式：电话_______，电子邮箱_______

1.4合同签订日期

1.4.1本合同签订日期为_______年_______月_______日。

2.停薪留职期限

2.1停薪留职起始时间

2.1.1本合同停薪留职起始时间为_______年_______月_______日。

2.2停薪留职结束时间

2.2.1本合同停薪留职结束时间为_______年_______月_______日。

2.3停薪留职期限顺延条件及程序

2.3.1如遇国家法定假期、乙方病假等特殊原因导致停薪留职期限无法按期结束，经双方协商一致，可顺延停薪留职期限。

2.3.2顺延程序：乙方应提前_______个工作日向甲方提出顺延申请，经甲方同意后，双方签订补充协议，明确顺延期限。

3.停薪留职期间待遇

3.1工资待遇

3.1.1乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资。

3.1.2乙方在停薪留职期间，如经甲方同意参与项目或工作，甲方可按照实际完成情况支付乙方报酬。

3.2社会保险及公积金

3.2.1乙方在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，缴费基数、缴费比例等按照国家及地方相关政策执行。

3.3福利待遇

3.3.1乙方在停薪留职期间，不再享有甲方员工的福利待遇，如员工体检、节日福利等。

3.4职业年金、企业年金

3.4.1乙方在停薪留职期间，不再享有职业年金、企业年金等补充养老保险待遇。

4.停薪留职期间工作安排

4.1工作内容

4.1.1乙方在停薪留职期间，可根据甲方工作需要，参与项目或工作，具体工作内容由双方协商确定。

4.2工作地点

4.2.1乙方在停薪留职期间的工作地点为甲方指定地点。

4.3工作时间

4.3.1乙方在停薪留职期间的工作时间，由双方协商确定。

4.4工作成果

4.4.1乙方在停薪留职期间应按照甲方要求，按时完成工作成果，并保证工作成果的质量。

5.停薪留职期间权益保障

5.1培训进修

5.1.1甲方应为乙方提供必要的