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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文化事业单位员工聘用合同书1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用单位性质及职责

2.1聘用单位性质

2.2聘用单位职责

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付

6.3福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.职业培训及继续教育

8.1职业培训

8.2继续教育

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2员工违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：员工档案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用单位名称：文化事业单位

1.1.2员工姓名：

1.2双方地址

1.2.1聘用单位地址：省市区路号

1.2.2员工地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.聘用单位性质及职责

2.1聘用单位性质

2.1.1省人民政府直属事业单位

2.2聘用单位职责

2.2.1负责文化事业的发展和管理

2.2.2负责举办各类文化活动

2.2.3负责保护和传承文化遗产

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.1.1文化活动策划与执行专员

3.2聘用岗位职责

3.2.1负责策划和执行各类文化活动

3.2.2负责协调各方资源，确保活动顺利进行

3.2.3负责活动资料的收集、整理和归档

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.1.12024年3月1日

4.2聘用终止时间

4.2.12025年2月28日

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

5.1.2周六、周日及国家法定节假日休息

5.2休息休假

5.2.1每年享有带薪年假10天

5.2.2根据工作需要，可安排调休或补休

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

6.1.1基本工资：人民币元/月

6.1.2绩效工资：根据年度考核结果，按比例发放

6.1.3补助：包括交通补贴、通讯补贴等

6.2工资支付

6.2.1每月10日前支付上月工资

6.2.2支付方式：银行转账

6.3福利待遇

6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

6.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.1.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2住房公积金

7.2.1按照国家规定缴纳住房公积金

8.职业培训及继续教育

8.1职业培训

8.1.1雇佣单位将根据工作需要，为员工提供必要的职业培训和技能提升机会。

8.1.2员工需积极参加由雇佣单位组织的职业培训，提升个人专业能力。

8.2继续教育

8.2.1雇佣单位鼓励员工参加各类继续教育课程，提高自身学历和知识水平。

8.2.2员工完成继续教育课程后，应向雇佣单位提交相关证明，申请报销学费。

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.1.1若雇佣