二零二四年度卫生事业单位医务人员劳动合同（含进修培训）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度卫生事业单位医务人员劳动合同（含进修培训）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位

3.1乙方工作岗位

3.2乙方岗位职责

4.工作地点

4.1工作地点概述

4.2工作地点变动

5.工作时间

5.1标准工作时间

5.2超时工作及加班费

6.工作内容及要求

6.1工作内容

6.2工作质量要求

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3工资支付方式

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.培训进修

9.1培训进修政策

9.2培训进修安排

10.纪律与考核

10.1工作纪律

10.2考核制度

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：卫生事业单位

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：X

1.1.4甲方联系电话：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：X

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方联系方式：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位

3.1乙方工作岗位：内科医师

3.2乙方岗位职责

3.2.1负责内科疾病的诊断和治疗

3.2.2参与病房查房、病历书写等工作

3.2.3配合医院进行科研、教学活动

4.工作地点

4.1工作地点概述：卫生事业单位内科病房

4.2工作地点变动：未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点

5.工作时间

5.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

5.2超时工作及加班费：超出标准工作时间的工作，按国家相关规定支付加班费

6.工作内容及要求

6.1工作内容

6.1.1负责内科患者的接诊、诊断和治疗

6.1.2参与病房查房，对患者的病情进行跟踪

6.1.3配合上级医师完成相关医疗工作

6.2工作质量要求

6.2.1确保医疗质量，严格执行医疗操作规程

6.2.2提高医疗服务水平，关爱患者

6.2.3积极参与医院组织的各类培训和学习

7.工资待遇

7.1基本工资：每月人民币元

7.2奖金及津贴：根据医院规定和乙方工作表现，按月发放奖金及津贴

7.3工资支付方式：每月工资于次月5日前以银行转账形式支付给乙方

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.1.1

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.1.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方代扣代缴

8.1.3社会保险待遇按照国家及地方相关政策执行

8.2福利待遇

8.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期

8.2.2乙方享有医院规定的福利待遇，包括但不限于食堂补贴、交通补贴等

9.培训进修

9.1培训进修政策

9.1.1乙方有参加进修培训的权利，具体安排由甲方根据医院发展需要和乙方个人情况决定

9.1.2乙方进修培训期间，工资及福利待遇按照医院相关规定执行

9.2培训进修安排

9.2.1乙方需提前一个月向甲方提出进修培训申请

9.2.2甲方收到申请后，将根据实际情况予以审批

10.纪律与考核

10.1工作纪律

10.1.1乙方应遵守国家法律法规和医院各项规章制度

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