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升降机司机合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需对某建筑物内升降机进行操作，乙方具备相应操作资质，双方经友好协商，就乙方担任甲方升降机司机事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方负责甲方的升降机操作，确保升降机正常运行，保障乘客安全。

2.乙方应遵守国家有关法律法规、甲方的规章制度和操作规程，确保升降机操作安全。

3.乙方应按时参加甲方组织的培训、考核，不断提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方在甲方指定的建筑物内进行升降机操作。

四、工作时间和休息

1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天。

2.乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定加班费、津贴、奖金等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）因工作原因，连续旷工超过____天；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费等；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等；

（3）其他依法应当解除合同的情形。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）升降机操作规程；

（3）乙方相关资质证书；

（4）其他双方认为有必要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要专业的人员对建筑物内的升降机进行操作，以保证设备的安全运行和乘客的乘坐体验，乙方具备相应的操作资质，丙方作为第三方服务提供方，提供专业的升降机操作和维护服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，三方应就合同续签事宜进行协商。如三方无异议，本合同自动续签____年。

二、丙方服务内容

1.丙方负责为甲方提供专业的升降机操作人员，即乙方。

2.丙方确保乙方具备国家规定的操作资质，并对其操作技能进行定期培训和考核。

3.丙方负责乙方在合同期间的人事管理，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供具备相应资质的乙方，并对其操作技能进行审核。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训和考核，确保其操作技能符合要求。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行安全教育和培训，提高其安全意识。

四、丙方责任

1.丙方应对乙方进行严格的人事管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.丙方应对乙方进行定期培训和考核，确保其操作技能符合要求。

3.丙方应对乙方进行安全教育和培训，提高其安全意识。

4.丙方应承担乙方在合同期间的人事管理责任，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等。

五、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程，确保升降机操作安全。

2.乙方应按时参加丙方组织的培训、考核，不断提高自身业务水平。

3.乙方应确保在操作过程中，乘客的安全得到充分保障。

六、违约责任

1.丙方如未按照约定提供具备相应资质的乙方，应向甲方支付____元违约金。

2.丙方如未按照约定对乙方进行培训和考核，应向甲方