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个人劳动雇佣合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方系依法设立、有效存续的法人或其他组织，具有合法的用工主体资格。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方规定的地点从事以下工作：
（1）工作内容：____________________
（2）工作地点：____________________
2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。
2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方工资总额____%的赔偿金。
2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
鉴于：
1.甲方系依法设立、有效存续的法人或其他组织，具有合法的用工主体资格，从事____________________业务。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣，从事____________________工作。
3.丙方具备____________________资质，愿意为甲方提供____________________服务。
4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方规定的地点，通过丙方提供的____________________服务，从事以下工作：
（1）工作内容：____________________
（2）工作地点：________
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