二零二四年度实习生实习期间工作表现奖励合同2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度实习生实习期间工作表现奖励合同

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生出生日期

1.4实习生身份证号码

1.5实习生联系方式

1.6实习生教育背景

2.实习单位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系方式

2.4实习单位负责人

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位描述

3.3实习生职责范围

4.实习期限

4.1实习开始日期

4.2实习结束日期

4.3实习期限调整程序

5.实习待遇

5.1实习工资标准

5.2实习工资支付方式

5.3实习补贴政策

5.4实习保险福利

6.工作表现评价标准

6.1评价项目

6.2评价标准

6.3评价方法

7.奖励措施

7.1奖励条件

7.2奖励等级

7.3奖励金额

7.4奖励发放时间

8.奖励申请与审批

8.1奖励申请程序

8.2奖励审批流程

8.3奖励发放方式

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2合同附件

13.3合同附件内容

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

14.4签署单位盖章

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生出生日期：1999年1月1日

1.4实习生身份证号码：5619990101

1.5实习生联系方式1.6实习生教育背景：本科，计算机科学与技术专业

2.实习单位信息

2.1实习单位名称：科技有限公司

2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号

2.3实习单位联系方式：0105678

2.4实习单位负责人：

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位名称：软件工程师实习生

3.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。

3.3实习生职责范围：

3.3.1参与项目需求讨论，提出合理化建议；

3.3.2按照设计文档进行编码，保证代码质量；

3.3.3参与单元测试，发现并报告bug；

3.3.4协助项目成员完成其他相关工作。

4.实习期限

4.1实习开始日期：2024年6月1日

4.2实习结束日期：2024年9月30日

4.3实习期限调整程序：如需调整实习期限，实习生和实习单位需协商一致，并以书面形式确认。

5.实习待遇

5.1实习工资标准：每月人民币3000元整，按月支付。

5.2实习工资支付方式：银行转账至实习生指定账户。

5.3实习补贴政策：提供午餐补助，每月人民币200元整。

5.4实习保险福利：购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。

6.工作表现评价标准

6.1评价项目：

6.1.1工作态度

6.1.2技能水平

6.1.3团队合作

6.1.4完成任务质量

6.2评价标准：

6.2.1工作态度：积极主动，责任心强，遵守实习纪律。

6.2.2

技能水平：具备一定的计算机基础知识，能够熟练使用相关开发工具。

6.2.4完成任务质量：按照要求完成工作任务，代码质量高，bug率低。

6.3评价方法：由实习单位负责人和项目导师共同对实习生进行综合评价。

7.奖励措施

7.1奖励条件：实习生在实习期间表现优异，达到或超过评价标准。

7.2奖励等级：

7.2.1一等奖：奖励人民币1000元整；

7.2.2二等奖：奖励人民币500元整；

7.2.3三等奖：奖励人民币300元整。

7.3奖励金额：根据实习生所获得的奖励等级，发放相应奖励金额。

7.4奖励发放时间：实习结束后一个月内发放。

8.奖励申请与审批

8.1奖励申请程序：实习生在实习期间，如认为自身符合奖励条件，可向实习单位提出书面申请，申请内容包括个人简介、实习期间工作表现及所获成果等。

8.2

奖励审批流程：实习单位收到申请后，由人力资源部负责初步审核，并将审核结果通知实习生。如申请通