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二零二四年度教育机构教师劳务派遣合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度教育机构教师劳务派遣合同范本3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度教育机构教师劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1国家相关法律法规

1.2教育机构相关规定

2.合同主体及基本信息

2.1教育机构基本信息

2.2派遣教师基本信息

2.3派遣教师所属学校基本信息

3.派遣教师岗位及职责

3.1岗位设置

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作内容及工作时间

4.1工作内容

4.2工作时间

4.3工作地点

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.教育机构职责及义务

6.1教育机构对派遣教师的培训

6.2教育机构对派遣教师的考核

6.3教育机构对派遣教师的保障

7.派遣教师职责及义务

7.1派遣教师对教育机构的忠诚

7.2派遣教师对学生的关爱

7.3派遣教师对教育教学工作的投入

8.教育机构对派遣教师的考核及评价

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3评价结果运用

9.违约责任

9.1教育机构违约责任

9.2派遣教师违约责任

9.3违约金及赔偿

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2仲裁

10.3诉讼

11.合同的解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止的程序

12.合同的生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及背景

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,结合我国教育行业实际情况,制定本合同。

1.1.2为满足教育机构教学需求,提高教育质量,保障派遣教师合法权益,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成一致意见,特订立本合同。

第二条合同主体及基本信息

2.1.1教育机构名称:[教育机构全称]

2.1.2教育机构住所:[教育机构地址]

2.1.3派遣教师姓名:[派遣教师姓名]

2.1.4派遣教师身份证号码:[派遣教师身份证号码]

2.1.5派遣教师所属学校名称:[所属学校全称]

2.1.6派遣教师所属学校住所:[所属学校地址]

第三条派遣教师岗位及职责

3.1.1派遣教师岗位:[具体岗位名称]

3.1.2岗位职责:

3.1.2.1负责教学计划的制定与执行;

3.1.2.2负责所授课程的教学工作;

3.1.2.3参与学校教育教学改革和课程建设;

3.1.2.4组织和参与教研活动;

3.1.2.5协助学校完成教育教学管理工作。

第四条工作内容及工作时间

4.1.1工作内容:

4.1.1.1执行学校的教学计划,完成所授课程的教学任务;

4.1.1.2参加学校组织的教研活动,提高教育教学水平;

4.1.1.3配合学校完成教育教学管理工作;

4.1.1.4参加学校安排的其他工作。

4.1.2工作时间:

4.1.2.1每周工作时长为[具体工作时长]小时;

4.1.2.2工作时间按学校作息时间安排。

第五条工资及福利待遇

5.1.1工资标准:

5.1.1.1基本工资:[具体金额]元/月;

5.1.1.2绩效工资:[具体金额]元/月;

5.1.1.3其他补贴:[具体金额]元/月。

5.1.2工资支付方式:

5.1.2.1每月[具体日期]前支付上月工资;

5.1.2.2通过银行转账方式支付。

5.1.3社会保险及住房公积金:

5.1.3.1教育机构依法为派遣教师缴纳社会保险及住房公积金;

5.1.3.2派遣教师个人按规定缴纳社会保险及住房公积金。

第六条教育机构职责及义务

6.1.1教育机构对派遣教师的培训:

6.1.1.1提供必要的岗前培训;

6.1.1.2定期组织教研活动,提高派遣教师的教学水平;

6.1.1.3为派遣教师提供专业发展机会。

6.1.2教育机构对派遣教师的考核:

6.1.2.1定期对派遣教师进行考核;

6.1.2.2考核结果作为派遣教师工资及福利待遇的依据。

6.1.3教育机构对派遣教师的保障:

6.1.3.1保障派遣教师的人身安全;

6.1.3.2为派遣教师提供必要的工作条件和环境。

第七条教育机构

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