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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院住院医师规范化培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同双方

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.培训内容及目标

3.1培训课程

3.2培训目标

3.3培训考核

4.工作安排

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作内容

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资发放

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训期间的考核与评价

7.1考核内容

7.2评价标准

7.3考核结果

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1责任承担

11.2通知方式

11.3合同变更

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同签署及见证

14.1签署日期

14.2签署人

14.3见证人

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：二零二四年度医院住院医师规范化培训聘用合同

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止

1.4合同双方

1.4.1招聘单位：医院

1.4.2被招聘人：X

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：住院医师

2.2岗位职责

2.2.1负责临床医疗工作，协助主治医师进行病例讨论、诊断和治疗

2.2.2参与病房日常管理工作，包括患者病情观察、病历书写、医嘱执行等

2.2.3参与科室学术活动，提高自身业务水平

2.2.4遵守医院各项规章制度，确保医疗安全

2.3岗位要求

2.3.2具有医师资格证书

3.培训内容及目标

3.1培训课程

3.1.1临床医学基础知识

3.1.2临床技能培训

3.1.3科研能力培养

3.1.4医德医风教育

3.2培训目标

3.2.1掌握临床医学基本理论和技能

3.2.2提高临床诊疗能力

3.2.3培养科研思维和创新能力

3.2.4增强医德医风意识

3.3培训考核

3.3.1定期进行理论知识和技能考核

3.3.2参与科室及医院组织的各项学术活动

3.3.3完成规定的科研任务

4.工作安排

4.1工作时间

4.1.1每周工作时间为40小时，具体工作时间由科室安排

4.1.2每日工作时间不超过8小时

4.2工作地点

4.2.1医院

4.2.2科室指定的工作地点

4.3工作内容

4.3.1参与病房日常医疗工作

4.3.2参与临床教学活动

4.3.3参与科研工作

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：根据医院相关规定执行

5.2奖金及补贴

5.2.1绩效奖金：根据个人工作表现及科室考核结果发放

5.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准按照医院相关规定执行

5.3工资发放

5.3.1每月10日前发放上月工资

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.1.1按照国家及地方相关政策，为被招聘人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇

6.2.1节假日安排：按照国家规定执行

6.2.2休息休假：每周至少休息1天，具体休息时间由科室安排

6.2.3体检：每年组织一次员工体检

7.培训期间的考核与评价

7.1考核内容

7.1.1理论知识考核

7.1.2临床技能考核

7.1.3科研能力考核

7.1.4医德医风评价

7.2评价标准

7.2.1理论知识：掌握临床医学基本理论和技能

7.2.2临床技能：熟练掌握临床技能操作

7.2.3科研能力：具备一定的科研思维和创新能力

7.3考核结果

7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

7.3.2对考核不合格者，医院有权终止合同

8.合同解