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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育培训代理招生佣金合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订日期及有效期

1.3合同目的及适用范围

2.佣金计算及支付

2.1佣金计算方式

2.2佣金支付时间及方式

2.3佣金调整机制

3.招生指标及考核

3.1招生指标设定

3.2考核标准与方法

3.3招生结果确认及认定

4.教育培训服务内容

4.1教育培训课程设置

4.2教育培训师资及资源

4.3教育培训质量保障措施

5.合同履行及变更

5.1合同履行义务

5.2合同变更程序

5.3合同解除条件及程序

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息范围

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1教育培训课程及资料知识产权

7.2招生信息知识产权

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形及认定

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构及程序

9.3争议解决费用承担

10.法律适用及管辖

10.1合同适用法律

10.2争议管辖法院

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：招生计划表

12.2附件二：教育培训课程明细

12.3附件三：师资及资源介绍

13.其他约定事项

13.1双方协商一致的其他事项

13.2不可抗力条款

13.3合同份数及效力

14.合同签署

14.1签署主体及授权代表

14.2合同签署日期

14.3合同签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同签订双方基本信息

甲方（代理招生方）：名称，法定代表人，地址，联系方式

乙方（教育培训方）：名称，法定代表人，地址，联系方式

1.2合同签订日期及有效期

本合同签订日期为2024年X月X日，合同有效期为自签订之日起至2024年X月X日。

1.3合同目的及适用范围

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度教育培训代理招生过程中的权利义务，确保招生工作顺利进行，实现双方共赢。

第二条佣金计算及支付

2.1佣金计算方式

佣金计算以实际招生人数为基数，按每人X元的标准计算。

2.2佣金支付时间及方式

乙方应在每月X号前，将上月招生佣金以银行转账方式支付给甲方。

2.3佣金调整机制

如遇国家政策调整或市场行情变动，经双方协商一致，可对佣金计算方式及标准进行调整。

第三条招生指标及考核

3.1招生指标设定

甲方应在合同签订后X日内，向乙方提供本年度招生指标，包括招生人数、专业要求等。

3.2考核标准与方法

乙方应按照甲方提供的招生指标，采取合理的方法进行招生工作，确保完成招生任务。

3.3招生结果确认及认定

招生结果以乙方提供的数据为准，甲方有权对数据进行核实，如发现数据不实，乙方应承担相应责任。

第四条教育培训服务内容

4.1教育培训课程设置

乙方应提供符合甲方要求的培训课程，包括课程名称、课时安排、师资力量等。

4.2教育培训师资及资源

乙方应配备具备相应资质的师资，确保教学质量；同时，提供必要的教育培训资源，如教材、场地等。

4.3教育培训质量保障措施

乙方应建立健全教学质量保障体系，确保教育培训质量。

第五条合同履行及变更

5.1合同履行义务

甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务，确保招生工作顺利进行。

5.2合同变更程序

如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签署变更协议。

5.3合同解除条件及程序

（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未能采取措施纠正；

（2）国家政策调整，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

甲乙双方对本合同内容及招生过程中涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息包括但不限于招生计划、培训课程、师资信息、学员信息等。

6.3违约责任

如一方泄露必威体育官网网址信息，导致另一方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

第七条知识产权归属

7.1教育培训课程及资料知识产权

乙方提供的教育培训课程及资料，其知识产权归乙方所有。

7.2招生信息知识产权

招生过程中产生的招生信息，其知识产权归甲乙双方共同所有。

7.3违约责任

如一方未经授权使用对方知识产权，导致另一方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1违约情形及认定

（1）一方未按约定履行合同义务；

（2）一方未按约定提供招生信息或