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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度政府合同管理与行政效能评估方案

本合同目录一览

1.合同签订背景及目的

2.合同适用范围及期限

3.政府合同管理制度

4.合同管理组织架构

5.合同签订及履行流程

6.合同变更及解除

7.合同履行监督与检查

8.合同争议解决机制

9.合同管理信息化建设

10.合同管理绩效评估

11.合同管理培训与宣传

12.合同管理责任追究

13.合同管理费用及预算

14.合同管理其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订背景及目的

1.1合同签订背景：鉴于我国政府为提高行政效能，规范合同管理，促进政府职能转变，特制定本合同。

1.2合同目的：通过本合同，明确政府合同管理的原则、流程、责任等，确保合同签订和履行的合法性、合规性，提高政府合同管理水平。

第二条合同适用范围及期限

2.1合同适用范围：本合同适用于各级政府及其所属部门、机构、事业单位签订的各类合同。

2.2合同期限：本合同自签订之日起生效，至二零二四年度结束。

第三条政府合同管理制度

3.1合同管理制度：政府合同管理应遵循合法、合规、公开、高效的原则，建立健全合同管理制度。

3.2合同分类：根据合同性质和内容，将合同分为通用合同、专项合同、特殊合同等类别。

3.3合同签订：合同签订前，应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合法、合理。

第四条合同管理组织架构

4.1组织架构：设立合同管理部门，负责合同签订、履行、变更、解除等管理工作。

4.2人员配置：合同管理部门应配备具备相关专业知识和技能的人员，负责合同管理工作。

4.3职责分工：明确合同管理部门、相关部门及人员的职责，确保合同管理工作有序进行。

第五条合同签订及履行流程

5.1合同签订流程：包括合同起草、审核、签订、备案等环节。

5.2合同履行流程：包括合同履行、验收、付款、变更、解除等环节。

5.3流程规范：严格按照合同签订及履行流程执行，确保合同合法、合规、高效。

第六条合同变更及解除

6.1合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订变更协议。

6.2合同解除：合同履行过程中，如遇特殊情况，需解除合同时，应按照合同约定和法律规定办理。

6.3解除条件：合同解除应符合法律规定或合同约定，并经双方协商一致。

第七条合同履行监督与检查

7.1监督检查内容：对合同履行情况进行监督检查，包括合同履行进度、质量、效益等方面。

7.2监督检查方式：采取定期检查、专项检查、随机抽查等方式，确保合同履行情况符合要求。

7.3监督检查结果：对监督检查结果进行汇总分析，并提出改进措施，提高合同管理水平。

第八条合同争议解决机制

8.1争议解决原则：合同争议解决应遵循公平、公正、公开的原则，尊重合同约定，维护各方合法权益。

8.2争议解决方式：合同争议解决可采用协商、调解、仲裁或诉讼等方式。

8.3协商解决：合同双方应积极协商，寻求争议解决途径，协商不成时，可申请调解或仲裁。

8.4调解解决：设立合同争议调解委员会，负责调解合同争议，调解不成的，可申请仲裁或诉讼。

8.5仲裁解决：合同争议可提交仲裁机构仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

8.6诉讼解决：合同争议可依法向人民法院提起诉讼，法院判决具有最终法律效力。

第九条合同管理信息化建设

9.1信息化建设目标：通过信息化手段，提高合同管理效率，实现合同管理的规范化、科学化。

9.2信息系统建设：建立合同管理信息系统，实现合同签订、履行、变更、解除等信息的电子化管理。

9.3数据共享：实现合同管理信息与其他政府管理信息系统的数据共享，提高信息利用效率。

9.4系统维护：定期对合同管理信息系统进行维护和升级，确保系统稳定运行。

第十条合同管理绩效评估

10.1评估内容：对合同管理工作的绩效进行评估，包括合同签订、履行、变更、解除等环节。

10.2评估指标：设定合同管理绩效评估指标，包括合同签订率、合同履行率、合同变更率等。

10.3评估方法：采用定量与定性相结合的方法，对合同管理绩效进行评估。

10.4评估结果：根据评估结果，对合同管理工作进行改进和优化。

第十一条合同管理培训与宣传

11.1培训内容：组织合同管理培训，提高合同管理人员的专业素质和业务能力。

11.2培训对象：合同管理部门人员、相关部门人员、合同签订和履行相关人员。

11.3宣传方式：通过多种渠道宣传合同管理政策和法规，提高社会公众的合同意识。

11.4宣传内容：包括合同管理的