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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教师进修培训中心教师聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.岗位设置与职责

3.1岗位设置

3.2职责描述

4.聘用条件与程序

4.1聘用条件

4.2聘用程序

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与福利

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

7.教师进修培训

7.1进修培训制度

7.2进修培训内容

7.3进修培训考核

8.教学与科研

8.1教学任务

8.2科研任务

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与期限

13.1合同生效

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：教师进修培训中心

乙方：[教师姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方地址]

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.协议目的与原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进教师队伍建设，提高教师业务水平。

2.2协议原则

本协议遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

3.岗位设置与职责

3.1岗位设置

乙方同意担任甲方教师进修培训中心[具体岗位名称]一职。

3.2职责描述

（1）按照甲方要求完成教学工作；

（2）参加甲方组织的教师进修培训活动；

（3）协助甲方完成教师队伍建设相关工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

4.聘用条件与程序

4.1聘用条件

（2）具备一定的教学经验和科研能力；

（4）符合国家及地方教育部门规定的其他条件。

4.2聘用程序

（1）乙方提交个人简历及相关证明材料；

（2）甲方对乙方进行资格审查；

（3）双方进行面谈，达成初步意向；

（4）甲方发出聘用通知书，乙方在规定时间内办理入职手续。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为[具体数额]元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险与福利

乙方应依法参加社会保险，甲方承担相应缴费责任。乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

6.工作时间与休息

6.1工作时间

乙方实行[具体工作时间制度]，每周工作[具体天数]天。

6.2休息时间

乙方享有国家法定休息日和调休制度。

7.教师进修培训

7.1进修培训制度

甲方将定期组织教师进修培训活动，提高教师业务水平。

7.2进修培训内容

进修培训内容主要包括：教育教学理论、教学方法、学科知识更新等。

7.3进修培训考核

进修培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核结果将作为乙方绩效评定的依据之一。

8.教学与科研

8.1教学任务

（1）按照教学计划完成课程授课；

（2）定期参加教研活动，积极参与课程改革；

（3）辅导学生，提高学生的学习成绩；

8.2科研任务

（1）参与课题研究，提升自身科研能力；

（3）在国内外学术期刊发表学术论文；

（4）参加学术会议，推广科研成果。

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

乙方应严格遵守国家必威体育官网网址法律法规，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有必威体育官网网址义务。

9.2知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的成果，其知识产权归甲方所有。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方秘密；

（2）乙方违反合同约定，未履行教学或科研任务；

（3）乙方违反国家法律法规，损害甲方利益；

（4）乙方擅自离职，未提前通知甲方。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议。协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁机构将按照其仲裁规则进行仲