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编制说明
【编制目的】
仓储管理手册主要是公司仓储物流部相关制度、流程等。【使用范围】
本手册仅作为内部手册阅读、参考。【管理手册】
1、本手册由公司统一制定和修改，一般由行政人事部每年根据公司战略及实际
情况，进行修订。
2、本手册版权、解释权和维护权归公司所有；各相关人员仅有使用权及修改建议权。为避免资料外泄，各使用者不得带出公司，不得翻印、不得外借他人，不得向外泄密透露。
3、各岗位人员对手册的培训学习，应由经理或经理指定人统一安排、集中学习。
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仓储管理手册
仓储管理手册文件编号：JT-G-2020-003
目录
1、部门职责......................................................................3.........
2、岗位说明书及工作分析..........................................................5.........
2.1仓储部经理岗位说明书..................................................5..........
2.2库管岗位说明书........................................................9..........
2.3配送司机岗位说明书....................................................12..........
3、仓储管理制度................................................................1.4.........
1、目的....................................................................1.4.........
2、适用范围.................................................................1.4.........
3、职责.....................................................................1.4.........
4、仓库管理规定.............................................................14..........
4.1仓库设施的管理、维修和更新...........................................14..........
4.2入库管理.............................................................1.5.........
4.3出库配送管理.........................................................1.7.........
4.4退货管理.............................................................1.9.........
4.5盘点管理............................................................2.0.........
4.6单据管理.............................................................2.1.........
5、费用及报销管理...........................................................2.2..........
6、奖惩制度.................................................................2.2.........
6.1仓储部奖惩制度.........................................................2.3.........
6.2品牌客服奖惩制度....................................................2.4..........
7、附则.......................................................
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