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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小企业行政助理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方地址、联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3带薪年假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3员工培训

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

7.3考核结果

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：员工手册

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：____________________

乙方：____________________

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人：____________________

乙方法定代表人/负责人：____________________

1.3合同双方地址、联系方式

甲方地址：____________________

甲方联系方式：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系方式：____________________

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

合同期满前一个月，如双方均无异议，可续签合同，续签期限为一年。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

行政助理

3.2工作职责

1.协助处理公司内部行政事务；

2.负责办公用品采购、管理及发放；

3.负责员工考勤、请假及加班管理；

4.协助完成部门内部文件归档、整理及分发；

5.负责接待来访客人，提供必要的服务；

6.完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

周一至周五，每日8:0017:00，午休12:0013:00。

4.2休息休假

1.国家法定节假日；

2.员工享有每周一天的休息日；

3.员工累计工作满一年后，享有带薪年假5天。

5.劳动报酬

5.1基本工资

人民币______元/月。

5.2奖金及补贴

1.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；

2.交通补贴：每月人民币______元；

3.通讯补贴：每月人民币______元。

5.3工资支付方式及时间

每月______日支付上一个月工资。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等；

2.乙方享有公司提供的免费工作餐；

3.乙方享有公司提供的年度体检。

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度；

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗；

3.乙方应保持工作场所的整洁、安全。

7.2考核制度

1.公司对乙方实行年度考核和月度考核；

2.年度考核结果作为乙方晋升、调薪的依据；

3.月度考核结果作为乙方奖金发放的依据。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同；

3.乙方因工作需要，经甲方同意调离原岗位；

4.乙方因健康原因无法继续工作，经医疗机构证明无法胜任工作；

5.乙方因不可抗力导致合同无法履行。

8.2合同终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.乙方退休、死亡或被宣告失踪；

4.甲方依法终止经营。

8.3解除与