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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生实践聘用与考核协议

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生联系方式

1.4实习生教育背景

2.实习岗位及部门

2.1实习岗位名称

2.2实习部门名称

2.3实习岗位描述

3.实习期限

3.1实习起始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期限变更

4.实习工作内容及要求

4.1工作内容概述

4.2工作职责

4.3工作标准

5.实习生考核

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核周期

5.4考核结果反馈

6.实习待遇

6.1工资待遇

6.2工作时间及休息日

6.3社会保险及福利

7.实习生权利与义务

7.1实习生权利

7.2实习生义务

8.实习合同解除

8.1合同解除条件

8.2解除程序

8.3解除通知

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1实习生培训

11.2实习生转正

11.3实习生档案管理

12.合同生效与终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同附件

13.1实习生工作计划

13.2实习生考核表

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.4实习生教育背景：本科，计算机科学与技术专业，毕业于北京大学

第二条实习岗位及部门

2.1实习岗位名称：软件开发实习生

2.2实习部门名称：研发部

2.3实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、设计、编码、测试等环节。

第三条实习期限

3.1实习起始日期：2024年7月1日

3.2实习结束日期：2024年11月30日

3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

第四条实习工作内容及要求

4.1工作内容概述：参与公司软件项目的开发工作，协助完成项目需求分析、设计、编码、测试等工作。

4.2工作职责：

4.2.1负责完成分配的编码任务，确保代码质量；

4.2.2参与项目需求讨论，提出合理化建议；

4.2.3协助进行项目测试，发现并报告问题；

4.2.4完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作标准：

4.3.2参与的项目应按时完成，质量达到公司要求；

4.3.3积极参与团队协作，与同事保持良好沟通。

第五条实习生考核

5.1考核方式：定期考核与项目考核相结合。

5.2考核标准：

5.2.1定期考核：根据实习生工作表现、学习态度等进行综合评定；

5.2.2项目考核：根据项目完成情况、质量、进度等进行评定；

5.3考核周期：每季度进行一次定期考核，项目考核根据项目进度进行；

5.4考核结果反馈：考核结果将在考核结束后五个工作日内通知实习生，如对考核结果有异议，可在收到通知后五个工作日内提出。

第六条实习待遇

6.1工资待遇：实习期间，实习生将按照公司规定领取实习工资，每月人民币2000元整；

6.2工作时间及休息日：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时，休息日为周六、周日；

6.3社会保险及福利：实习期间，实习生不享受社会保险及福利待遇。

第七条实习生权利与义务

7.1实习生权利：

7.1.1获得公司提供的实习岗位及相关培训；

7.1.2享有公司规定的休息日及法定节假日；

7.1.3在实习期间，如因公司原因导致实习终止，实习生有权获得相应的经济补偿。

7.2实习生义务：

7.2.1遵守公司规章制度，服从工作安排；

7.2.2认真学习，努力提高自身业务水平；

7.2.3保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；

7.2.4完成公司安排的实习任务。

第八条实习合同解除

8.1合同解除条件：