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人力代招合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（招聘方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
乙方（代招方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量和质量的员工，乙方具备相应的人力资源代招能力，双方经友好协商，达成如下协议：
一、代招服务内容
1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的员工招聘服务，包括但不限于：
（1）根据甲方提供的岗位需求，进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作；
（2）协助甲方完成员工入职手续办理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等；
（3）在代招期间，乙方负责对代招员工进行初步培训，确保其具备基本岗位技能；
（4）协助甲方对代招员工进行考核，并根据考核结果对不合格员工进行淘汰。
2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成代招工作，确保招聘流程的顺利进行。
二、代招服务费用及支付方式
1.代招服务费用为人民币_________元，甲方应在乙方完成代招工作后_________个工作日内支付。
2.支付方式：甲方将代招服务费用汇入乙方指定账户。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照约定提供代招服务，并对乙方提供的服务质量进行监督；
（2）甲方应按照约定支付代招服务费用；
（3）甲方应按照乙方要求提供相关招聘资料，如岗位需求、招聘流程等；
（4）甲方应对乙方提供的代招员工进行考核，并根据考核结果对不合格员工进行淘汰。
2.乙方权利与义务：
（1）乙方应按照甲方要求提供代招服务，确保招聘流程的顺利进行；
（2）乙方应确保代招员工符合甲方要求，并在代招期间对代招员工进行初步培训；
（3）乙方应协助甲方完成员工入职手续办理；
（4）乙方应按照约定收取代招服务费用。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本合同内容以及代招过程中涉及的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及代招过程中的相关秘密。
五、违约责任
1.如甲方未按照约定支付代招服务费用，应向乙方支付_________%的违约金。
2.如乙方未按照约定提供代招服务，应向甲方支付_________%的违约金。
3.如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
七、合同生效及终止
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同有效期为_________年，自合同生效之日起计算。
3.合同期满前_________个月，双方应就续签事宜进行协商。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方提供的岗位需求表；
2.乙方提供的代招服务流程图；
3.乙方提供的代招员工培训计划。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（招聘方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
乙方（人力资源服务方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
丙方（第三方担保方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量和质量的员工，乙方具备相应的人力资源服务能力，丙方愿意为乙方提供担保服务，以保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：
一、代招服务内容
1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的员工招聘服务，包括但不限于：
（1）根据甲方提供的岗位需求，进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作；
（2）协助甲方完成员工入职手续办理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等；
（
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