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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校学生食堂工作人员用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2工作人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.2职责描述

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式及时间

3.3奖金及补贴

4.工作条件及环境

4.1工作地点

4.2工作环境

4.3安全保障

5.工作合同期限

5.1合同签订时间

5.2合同期限

5.3合同续签

6.工作合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除及终止程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.其他约定

9.1违约责任

9.2通知及送达

9.3不可抗力

9.4合同附件

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人姓名

12.3签署单位盖章

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：学校

1.2学校地址：市区路号

1.3工作人员姓名：

1.4工作人员身份证号码：05678

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位：食堂厨师

2.2职责描述：

2.2.1负责食堂的日常烹饪工作，确保菜品质量和数量；

2.2.2按时完成领导交办的各项任务；

2.2.3维护厨房卫生，保持工作区域整洁；

2.2.4参与食堂的食品安全管理工作。

3.工资待遇

3.1基本工资：每月人民币4000元

3.2工资支付方式及时间：每月25日支付上月工资，以银行转账方式发放；

3.3奖金及补贴：根据学校相关规定，享有年终奖、高温补贴等。

4.工作条件及环境

4.1工作地点：学校食堂

4.2工作环境：食堂环境整洁，符合国家食品安全标准；

4.3安全保障：学校提供必要的安全防护用品，并定期进行安全培训。

5.工作合同期限

5.1合同签订时间：2024年2月1日

5.2合同期限：自2024年2月1日起，至2024年1月31日止

5.3合同续签：合同到期前一个月，双方可协商续签合同。

6.工作合同解除及终止

6.1合同解除条件：

6.1.1双方协商一致，解除劳动合同；

6.1.2工作人员严重违反学校规章制度；

6.1.3工作人员因个人原因无法继续履行合同；

6.1.4学校因特殊情况需要解除合同。

6.2合同终止条件：

6.2.1合同期限届满；

6.2.2工作人员达到法定退休年龄；

6.2.3学校因撤并、解散等原因无法继续履行合同。

6.3解除及终止程序：

6.3.1双方应提前一个月书面通知对方；

6.3.2解除或终止合同后，学校应按约定支付经济补偿金。

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；

8.2争议解决机构：协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解；

8.3争议解决费用：劳动争议调解委员会的调解费用由双方协商承担。

9.其他约定

9.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；

9.2通知及送达：本合同涉及的通知应以书面形式进行，送达方式包括直接送达、邮寄送达或电子邮件送达；

9.3不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。

10.合同附件

10.1附件一：工作职责说明书

10.2附件二：工资支付表

10.3附件三：必威体育官网网址协议

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；

11.2合同修改程序：对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出；

11.3合同生效日期：修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。

12.合同签署

12.1签署日期：2024年2月1日

12.2签署人姓名：（工作人员）、（学校代表）

12.3签署单位盖章：学校（公章）

13.合同份数

13.1合同正本