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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度印刷厂员工劳动合同续签及劳动合同补充协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方住所地
1.4双方联系方式
2.合同签订依据及背景
2.1国家相关法律法规
2.2地方政府相关规定
2.3印刷厂规章制度
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.员工岗位及职责
4.1员工岗位
4.2员工职责
4.3岗位调整及职责变更
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
5.4加班制度
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他津贴及补贴
6.4工资支付方式及时间
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3社会保险及福利待遇调整
8.劳动合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除及终止合同程序
8.4解除及终止合同的经济补偿
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同的生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除及终止后的处理
12.其他约定事项
12.1员工必威体育官网网址义务
12.2员工竞业限制
12.3合同附件
13.合同签订日期
14.合同份数及送达
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：X印刷厂
（2）乙方：
1.2双方法定代表人或负责人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方本人
1.3双方住所地
（1）甲方住所地：省市区街道号
（2）乙方住所地：省市区街道号
1.4双方联系方式
2.合同签订依据及背景
2.1国家相关法律法规
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2.2地方政府相关规定
依据省市区关于劳动合同的规定。
2.3印刷厂规章制度
依据X印刷厂员工手册及内部规章制度。
3.合同期限
3.1合同起始日期
2004年1月1日
3.2合同终止日期
2008年12月31日
3.3合同续签条件
在合同期满前，双方均未提出终止合同，且乙方符合续签条件的，甲方同意续签。
4.员工岗位及职责
4.1员工岗位
乙方在甲方担任印刷操作员。
4.2员工职责
（1）按照生产计划进行印刷操作；
（2）保证印刷质量，按时完成生产任务；
（3）遵守操作规程，确保生产安全；
（4）配合完成上级安排的其他工作。
4.3岗位调整及职责变更
甲方有权根据生产需要调整乙方岗位，乙方应服从安排。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
5.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。
5.3休假制度
（1）国家法定节假日：根据国家规定执行；
（2）婚假：男方3天，女方30天；
（3）产假：女职工98天；
（4）丧假：3天；
（5）年休假：根据乙方工龄，每年享有515天年休假。
5.4加班制度
（1）加班需经甲方批准；
（2）加班工资计算：按照国家规定计算加班工资。
6.劳动报酬
6.1基本工资
乙方基本工资为每月5000元。
6.2绩效奖金
乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据个人表现及公司业绩确定。
6.3其他津贴及补贴
（1）交通补贴：每月200元；
（2）住房补贴：每月500元；
（3）餐费补贴：每月300元。
6.4工资支付方式及时间
甲方每月10日前支付乙方上个月工资。
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2福利待遇
（1）带薪年休假；
（2）员工体检；
（3）节日福利；
（4）生日福利。
8.劳动合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；
（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同；
（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同。
8.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）乙方退休；
（3）乙方死亡或者被宣告死亡；
（4）甲方因破产、解散等原因终止的。
8.3
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