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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院康复治疗服务人员劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

第四条工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪资发放时间

5.4薪资调整机制

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

第七条考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升机制

7.3表现评价

第八条休假制度

8.1带薪年假

8.2事假、病假

8.3产假、陪产假

8.4丧假

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

第十三条其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

13.3合同附件

第十四条合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据医院工作需要及乙方工作表现，经双方协商一致，可续签本合同。

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位：康复治疗师

3.2工作职责：

3.2.1负责康复治疗计划的制定与实施；

3.2.2参与康复治疗团队工作，与其他医护人员密切配合；

3.2.3对康复治疗患者进行评估、记录和反馈；

3.2.4参加医院组织的业务培训与学习；

3.2.5完成医院安排的其他工作任务。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间：实行五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时；

4.2工作地点：医院康复治疗科；

4.3工作班次：根据医院工作需要及乙方个人意愿，由双方协商确定。

第五条工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2奖金及补贴：根据医院规定及乙方工作表现，发放年终奖、加班费、高温补贴等；

5.3薪资发放时间：每月10日前发放上月工资；

5.4薪资调整机制：根据医院规定及市场行情，定期对乙方工资进行调整。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险：乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责办理；

6.2住房公积金：乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方负责办理；

6.3其他福利待遇：根据医院规定，乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第七条考核与晋升

7.1考核制度：甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面；

7.2晋升机制：根据乙方工作表现及医院需要，甲方为乙方提供晋升机会；

7.3表现评价：甲方将根据考核结果对乙方进行评价，评价结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第八条休假制度

8.1带薪年假

8.1.1乙方工作满一年后，享有带薪年假10天；

8.1.2乙方根据医院规定，可在每年的12月31日前提出年假申请，经批准后执行。

8.2事假、病假

8.2.1乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假；

8.2.2事假最多累计不超过15天，超过部分按病假处理；

8.2.3病假需提供医院出具的诊断证明，经批准后按实际情况给予假期。

8.3产假、陪产假

8.3.1乙方生育子女，享有国家规定的产假；

8.3.2乙方配偶生育，享有陪产假；

8.3.3产假和陪产假期间，甲方按国家规定支付工资。

8.4丧假

8.4.1乙方直系亲属去世，享有丧假；

8.4.2丧假期限根据实际情况确定，最多不超过7天。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1医院内部管理信息；

9.1.2患者隐私信息；

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