- 1、本文档共92页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度医院医务科行政助理聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
1.2协议乙方
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3值班制度
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利
6.工作条件及设施
6.1办公场所
6.2办公设备
6.3工作条件
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同附件
13.1附件一
13.2附件二
13.3附件三
14.合同签订及生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
1.1.1甲方名称:医院
1.1.2甲方地址:省市区路号
1.1.3甲方法定代表人:
1.1.4甲方联系电话:0
1.2协议乙方
1.2.1乙方姓名:
1.2.2乙方身份证号码:
1.2.3乙方联系电话:1385678
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.1.1行政助理
2.2岗位职责
2.2.1协助医务科主任处理日常行政事务;
2.2.2负责医务科文件的整理、归档和分发;
2.2.3负责医务科会议的组织和记录;
2.2.4协助医务科主任进行科室内部沟通协调;
2.3工作内容
2.3.1根据医务科主任的要求,完成各项行政任务;
2.3.2及时向医务科主任汇报工作进展情况;
2.3.3参与医务科各项活动,协助完成相关准备工作;
2.3.4完成医务科主任交办的其他工作任务。
3.聘用期限
3.1起止时间
3.1.1本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为一年;
3.1.2协议期满后,经双方协商一致,可续签本协议;
3.2合同续签条件
3.2.1乙方在聘用期间表现良好,无违纪行为;
3.2.2甲方认为乙方工作能力符合岗位要求;
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.1.1乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天;
4.1.2乙方的工作时间为:上午8:0012:00,下午13:0017:00;
4.2休息休假
4.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇;
4.2.2乙方根据医院统一安排休息日及节假日;
4.3值班制度
4.3.1乙方根据医务科的工作需要,实行轮值班制度;
4.3.2值班期间,乙方应履行值班职责,确保医务科工作正常运行。
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.1.1乙方的基本工资为每月人民币元;
5.1.2基本工资按月支付,每月10日前发放;
5.2绩效奖金
5.2.1乙方每月可获得绩效奖金,具体金额根据医院规定和乙方工作表现确定;
5.2.2绩效奖金按月支付,每月10日前发放;
5.3社会保险
5.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
5.3.2乙方缴纳社会保险个人部分,按国家规定执行;
5.4住房公积金
5.4.1甲方按规定为乙方缴纳住房公积金,乙方缴纳住房公积金个人部分,按国家规定执行;
5.5其他福利
5.5.1乙方享有医院规定的其他福利待遇;
5.5.2甲方根据国家政策和医院实际情况调整乙方福利待遇。
6.工作条件及设施
6.1办公场所
6.1.1乙方在甲方提供的医务科办公场所工作;
6.1.2办公场所应满足乙方工作需要,确保乙方正常开展工作;
6.2办公设备
6.2.1甲方为乙方提供必要的办公设备,包括电脑、打印机、电话等;
6.2.2乙方应妥善保管和使用办公设备,如有损坏应及时报告甲方;
6.3工作条件
6.3.1甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定,确保乙方身体健康;
6.3.2乙方应遵守国家有关劳动保护法规,正确使用办公设备,注意个人安全。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按
您可能关注的文档
- 二零二四年度吴井点降水深井降水工程价格合同书3篇.docx
- 二零二四年度危险品运输车辆安全装备供应合同3篇.docx
- 二零二四年度卫生间防水补漏与防水涂料供应合同3篇.docx
- 二零二四年度协议离婚离婚后子女教育法律事务合同3篇.docx
- 二零二四年度医院附属机构商铺租赁及租赁物管理合同3篇.docx
- 二零二四年度医院科研人员聘用合同3篇.docx
- 二零二四年度医院与医疗设备厂商设备维护合同3篇.docx
- 二零二四年度医药产品运输安全保障体系合同3篇.docx
- 二零二四年度医疗设备销售团队提成奖励协议3篇.docx
- 二零二四年度医疗设备进口与国内销售合同3篇.docx
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断考试地理答案.doc
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断政治含解析.doc
- 安徽省皖江名校2024-2025学年高一上学期12月联考英语无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学四川卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三政治陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)政治无答案.doc
最近下载
- 数字音频制作课件CH2 数字音频制作基础.pptx
- 话梅企业以数化推进转型升级策略制定与实施手册.docx
- 2024年湖南网络工程职业学院单招职业技能测试题库(基础题).docx VIP
- 《烹饪卫生与安全》第二讲病原生物基础和食物中毒及其控制.ppt VIP
- 生鲜配送可行性方案范文(通用7).docx
- 2024年浙江绍兴嵊州市行政服务中心招聘编外人员5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 过年的年味pp.ppt VIP
- 沪教牛津版五下Unit 3 In the future课件(公开课用).ppt
- 小学六年级下册数学 期末测试卷附答案(b卷).docx
- 2024年湖南网络工程职业学院单招职业技能测试题库(含答案).docx VIP
文档评论(0)