2025年度高端私人诊所护士专业人才聘用合同书.docx

2025年度高端私人诊所护士专业人才聘用合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才描述

1.人才要求

2.人才数量

甲方预计聘用乙方提供的高级护士专业人才数量为______人。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______天内（具体时长）发出。

二、聘用条件与薪酬

1.薪酬待遇

乙方提供的高级护士专业人才月薪为______元，具体奖金和福利待遇根据实际情况面议。

甲方将按照国家规定和行业标准为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

2.聘用期限

乙方提供的高级护士专业人才与甲方签订的聘用合同期限为______年。

合同期满后，根据双方实际情况和需求，可协商续签合同。

三、工作内容与地点

1.工作内容

2.工作地点

乙方提供的高级护士专业人才将在甲方位于______（详细地址）的高端私人诊所工作。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如未按约定提供符合要求的高级护士专业人才，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2.争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的护士专业人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权解除聘用关系或要求乙方更换。

有权根据诊所运营情况调整人才聘用数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供必要的工作条件和环境，如住宿、交通等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人才后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人才无法正常工作或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人才。

对甲方提供的与人才相关的信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方在人才入职前应对其进行考核，确保人才符合聘用要求。

甲方在人才入职后的______个月内（具体时长）进行评估，可以采用定期考核或项目考核的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的聘用要求、工作表现以及行业规范为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。

七、薪酬支付方式与期限

1.首次薪酬

乙方入职后的______个工作日内（具体时长），甲方支付乙方首月薪酬，即______元。

2.定期薪酬

乙方每月固定日期前，甲方支付乙方当月薪酬，即______元。

3.年终奖金

在每年年底，根据乙方的工作表现和诊所运营情况，甲方支付乙方年终奖金，金额为______元。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用关系，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、经济损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的人才不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才问题给甲方诊所造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可