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人力行政主管工作总结.pptx

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    人力行政主管工作总结;;01;人力行政主管职责概述;人才招聘与配置;;人力资源管理成果;02;根据不同岗位需求，拓展招聘渠道，包括社交媒体、招聘网站、校园招聘等。;制定完善的入职培训计划，包括企业文化、岗位职责、技能培训等方面。;员工关怀措施;;03;根据公司战略和业务发展需求，制定具有市场竞争力的薪酬福利政策，吸引和留住人才。;;激励与绩效挂钩;;04;根据各部门的工作需求，合理调整办公区域布局，提高空间利用率。;归档分类清晰;提前

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