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电力纪检监察室2025年度工作总结

一、工作概述

(1)2025年度，电力纪检监察室紧紧围绕国家能源战略和电力行业改革发展的中心工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，全面落实中央纪委四次全会和省纪委二次全会部署，紧密结合电力行业实际，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查30余次，涉及重点领域和关键岗位100余人次，发现问题线索60余件，立案审查调查10起，党纪政务处分8人，为企业挽回经济损失5000余万元。

(2)在加强党风廉政建设方面，我们深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题党课、警示教育等形式，强化党员干部的党性修养和纪律意识。同时，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，督促各级党组织和领导干部认真履行主体责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处。全年共开展党风廉政建设责任制检查5次，对检查中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪督促整改到位。

(3)在强化监督执纪问责方面，我们坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，加大监督检查力度。针对电力系统存在的突出问题，开展了专项治理，如针对违规招投标、违规操作等问题，进行了严肃查处。同时，加强与审计、财务等部门的协作配合，形成监督合力。全年共开展审计调查3次，发现并纠正问题10余个，对相关责任人进行了追责问责。此外，我们还积极开展廉洁文化建设，通过举办廉洁文化活动、开展廉洁教育讲座等形式，营造风清气正的良好氛围。

二、重点任务完成情况

(1)本年度，电力纪检监察室紧紧围绕中央纪委和上级纪委的工作部署，认真落实重点任务，确保了电力行业纪检监察工作的有序推进。在开展政治生态分析研判方面，我们对全系统政治生态进行了全面分析，通过深入调研，形成了详实的政治生态分析报告，为制定党风廉政建设和反腐败工作规划提供了科学依据。

(2)在强化日常监督方面，我们创新监督方式，建立了“大数据+监督”的机制，通过分析电力系统运营数据，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。全年共开展专项监督检查6次，涉及企业10家，发现并纠正问题20余个，有效防范了廉洁风险。同时，我们强化了对关键岗位和重点领域的监督，对涉及招投标、物资采购等领域的项目进行了全程跟踪监督，确保了权力运行的透明和规范。

(3)在严肃查处违纪违法案件方面，我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，全年共立案审查调查10起，涉及党员干部8人，党纪政务处分8人，有效震慑了违纪违法行为。其中，针对一起电力工程领域的窝案，我们迅速开展调查，依法依规严肃处理了涉案人员，维护了国家利益和电力行业形象。通过这些举措，有力推动了电力行业党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

三、工作亮点与成效

(1)2025年度，电力纪检监察室在推动党风廉政建设和反腐败斗争中取得了显著成效。通过开展廉洁风险防控工作，我们成功识别并化解了50余项廉洁风险点，有效降低了腐败发生的概率。例如，在某电力公司，我们通过风险防控措施，避免了因招标环节不规范导致的1000万元经济损失。

(2)在加强廉洁文化建设方面，我们创新开展了“廉洁家庭、廉洁企业”创建活动，覆盖员工家庭近万户，有效提升了员工的廉洁意识。全年共举办廉洁文化活动20余场，参与人数超过5000人次，营造了浓厚的廉洁氛围。此外，我们还推出了廉洁教育手机APP，使廉洁教育更加便捷，覆盖面更广。

(3)在深化纪检监察体制改革方面，我们积极推进“三转”工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。通过优化纪检监察机构设置，提高了工作效率。全年共办理信访举报案件30余件，同比增长20%，有效回应了群众关切。同时，我们强化了对纪检监察干部的培训和管理，提高了干部队伍的整体素质和工作能力。

四、存在问题及改进措施

(1)在2025年度的工作中，电力纪检监察室发现存在一些问题和不足。首先，部分基层单位对纪检监察工作的重视程度不够，存在重业务轻纪律的现象。其次，监督执纪问责力度有待加强，一些案件线索发现不够及时，案件办理效率有待提高。此外，纪检监察干部队伍的专业化水平仍需提升，尤其是在大数据分析、案件查办等方面。

(2)针对这些问题，我们将采取以下改进措施。一是加强宣传教育，提高全体员工的廉洁意识，特别是要加强基层单位对纪检监察工作的认识。二是优化监督执纪流程，建立快速反应机制，提高案件线索的发现和办理效率。三是加强对纪检监察干部的培训，提升其业务能力和专业化水平，通过引进人才、内部培养等方式，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。

(3)同时，我们将进一步完善制度和机制，如加强对关键岗位和重点领域的权力制约和监督，建立更加科学合理的绩效考核体系，确保权力运行的规范性和透明度。此外，还将加强