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公安协警聘用合同范本.docxVIP

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公安协警聘用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:_________________________

法定代表人:_________________________

乙方(聘用人员):

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方受聘于甲方从事公安协警工作事宜,达成如下协议:

一、聘用岗位

1.乙方受聘于甲方担任公安协警岗位,负责协助公安机关开展治安巡逻、交通管理、社区防范等工作。

2.乙方应服从甲方的管理,遵守公安机关的各项规章制度。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后,如双方同意续聘,可另行签订书面合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,完成公安协警工作职责范围内的各项任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规,服从公安机关的指挥调度,积极配合各项执法行动。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付一次。

2.乙方依法享受国家规定的休息日、节假日及年休假。

3.乙方在合同期限内,享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方在完成工作任务的前提下,享有国家规定的休息日、节假日及年休假。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按约定支付乙方工资的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(3)违反国家法律法规,严重侵害乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反公安机关的规章制度,给公安机关造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在履行本合同过程中,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.本必威体育官网网址条款自本合同签订之日起生效,至乙方离职后__________年内继续有效。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方相关资格证书复印件;

3.甲方出具的同意乙方从事公安协警工作的证明文件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:_________________________

法定代表人:_________________________

乙方(聘用人员):

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________

丙方(第三方机构):

住所地:_________________________

法定代表人:_________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,丙方作为第三方机构,负责对乙方进行专业培训、考核和派遣至甲方工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经协商一致,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方受聘于甲方担任公安协警岗位,由丙方负责对乙方进行专业培训和考核。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在丙方的指导下,完成甲方指定的公安协警工作职责。

2.乙方应遵守公安机关的各项规章制度,服从甲方和丙方的管理。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元,由丙方根据培训、考核结果支付。

2.乙方在合同期限内,享有国家规定的休息日、节假日及年休假,由丙方负责安排。

3.乙方依法享受国家规定的各项

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